社労士の村田です。埼玉県所沢市で社会保険労務士事務所を開いています。

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2008年12月分

「あっせん」制度について


紛争調整委員会における「あっせん」とは
労働者と使用者との個別労働紛争を
紛争調整委員会が間に入ってうまく取りもつことです。

紛争解決機関としては裁判所がありますが、
裁判が白黒をはっきりとつけるものであるのに対して
紛争調整委員会における「あっせん」は
双方の言い分を聞き妥協点を見つけ
紛争の円満な解決を目指すことに最大の特徴があります。

紛争調整委員会は都道府県労働局ごとに設けられています。

紛争調整委員会は
弁護士、大学教授、社会保険労務士等の
労働問題の専門家である学識経験者により組織されています。

その労働問題の専門家である学識経験者から
あっせん委員が指名され、
労働者と使用者との間に入ってうまく取りもつということになります。

紛争調整委員会の「あっせん」のメリットとしては、

無料であること
迅速であること
非公開であること

があげられ、使い勝手のいい制度だと思います。

あっせんの流れや事例については
東京労働局のURLをご参照下さい。

(2008.12.01)