社労士の村田です。埼玉県所沢市で社会保険労務士事務所を開いています。

育児・介護休業法の一部改正案が国会に提出！

今国会に提出された改正案の概要は以下の通りです。

１）子育て期間中の働き方の見直し

・３歳までの子を養育する労働者について、短時間勤務制度（１日６時間）を設けることを事業主の義務化

・労働者からの請求があったときの所定外労働の免除を制度化

・子の看護休暇制度の拡充
（小学校就学前の子が、１人であれば年５日（現行どおり）、２人以上であれば年１０日）。

２）父親も子育てができる働き方の実現

・父母がともに育児休業を取得する場合、１歳２か月（現行１歳）までの間に、１年間育児休業を取得可能化（パパ・ママ育休プラス）。

・父親が出産後８週間以内に育児休業を取得した場合、再度、育児休業を取得可能化

・配偶者が専業主婦（夫）であれば育児休業の取得不可とすることができる制度を廃止

３）仕事と介護の両立支援

・介護のための短期の休暇制度を創設（要介護状態の対象家族が、１人であれば年５日、２人以上であれば年１０日）。

４）実効性の確保

・苦情処理・紛争解決の援助及び調停の仕組みを創設

・勧告に従わない場合の公表制度及び報告を求めた場合に報告をせず、又は虚偽の報告をした者に対する過料を創設

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