2008年3月アーカイブ
昨日の夕方から降り始めた雨が
今日の午後まで続くようです。
雨も必要ですが、
この雨で桜が散ってしまうのではないかと
ちょっと心配です。
昨日は妻と二人で朝一番でジムで汗を流した後
午後からは祖母の百カ日法要に
川越の叔父の家に行ってきました。
約1時間の法要でしたが、
お坊さんの「星の王子様」を例えに
目に見合ないものの大切さを説いて頂いた講和は、
とてもわかりやすく、心にしみました。
「自分は生きているのではなく、
周りのいろいろなものによって生かされている」
という言葉は、本当に納得できますし、
いつも感謝の気持ちを忘れない人間でありたい
と思います。
（今日の一言）
大切なものは目に見えない
自分の体への投資
昨日の都内の桜は満開で美しかった！
思わず見とれてしまいました。（喜）
昨日は毎月恒例のアロマケアの日、
朝一番でケアをして頂き、
心身ともにリフレッシュしてきました。
前回帰り際に花粉症の私のために
セラピストのMさんがプレゼントしてくれたのがこれ
ラベンダー・ユーカリ・レモン・カモミールロマンのブレンドで
花粉症対策にいいようです。
あまりの香りのよさと精油の質の高さにほれ込んで、
入浴時のお勧め精油をご紹介していただきました。
早速、昨夜の入浴時に使用しましたが、
とっても香り高く、家じゅうに
いい香りが漂っていましたし、
体もいい香りになりました。（笑）
この商品は
イランイラン・カモミールロマン
・ネロり・サンダルウッドのブレンドで、
商品名通り、とってもリラックスできる感じです。
家族の評判もよく、これからのお風呂が
ますます楽しみになります。
自分の体にはお金をかけて
良質のものを与えてあげることは
大切なことだと思います。
（今日の一言）
自分の体への投資は大切です！
昨日の朝のテレビはお花見の話題が多かったですね。
土日は絶好のお花見日和ですね。
今日は天気もよさそうなので、
お花見を十分楽しんでください！
昨日は電子申請に手続き書類の作成、
助成金書類の作成と終日事務所にこもってのお仕事でした。
普段の仕事中には音楽を流すことはありませんが、
時には気分転換に音楽を流しながら仕事をすることがあります。
基本的にはクラッシック派なのですが、
最近は妻の影響かケルト音楽も気に入っています。
なかなか癒されていいですよ。
ところで、先日妻の誕生日に家族に義母を加えて
「ベノア」に行きました。
私は知らないお店だったのですが、
以前はやった「電車男」の中で、
エルメスご用達のお店として、
話題になったようです。
私たちが行った際には、
結構空いていて落ち着いて
アフタヌーンティを楽しめました。
私が頼んだのは
ケーキとフルーツの盛り合わせ。
スコーン（クロテッドクリーム、ジャム付）
サンドイッチ
が3段のケーキスタンドで運ばれてくる
「アフタヌーンティーセット」です。
このケーキスタンドに加えて、
食後のアイスと好みの紅茶が付きます。
私はファイン･ダージリンを飲んだのですが、
とってもクリアーな味で最高でした。
スコーンもサンドイッチもおいしかったし、
何よりもクロテッドクリームがおいしくて
思わず帰りにはクロテッドクリームと
紅茶を買って帰りました。（笑）
ちょうど紅茶のお店を探していたのですが、
ネットで購入もできるので
これからはベノアで紅茶を購入しようと思っています。
紅茶がお好きな方にはお勧めのお店です。
（今日の一言）
いいお店は思わず紹介したくなります！
昨日都内に出たのですが
桜がとてもきれいでした！（喜）
今日は雨予報なので、
ちょっと桜が心配です。
昨日はクライアントをご訪問していました。
午前中にご訪問したクライアントは
先月末にお引っ越しされたばかりで、
初めて新事務所をご訪問しました。
コーポレントカラーを中心にデザインされたオフィスは
とても洗練されていて、心地よい空間でした。
以前の事務所も素敵な事務所だったのですが、
新事務所はロケーションもさることながら
さらにグレードアップして素晴らしかったです。
会社設立からわずか2年弱の間の
急成長は目を見張るものがあります。
これも社長を中心とした社員の皆さんの
頑張りの成果だと思います。
昨日はさらに会社に成長していただくための
就業規則の見直しの打ち合わせをさせて頂きました。
社員の方を大切にされる会社なのでさらなるご発展が楽しみです！
（今日の一言）
社長が社員を大切にされるかどうかで会社の成長が決まります。
そろそろ桜も咲き始めましたね。
今週末には見頃になるでしょうか？
桜の満開が今から楽しみです！（喜）
昨日は小学校1年生の娘の終業式でした。
たくさんの荷物とともに持ち帰ったのが「あゆみ」（いわゆる通知表）
１学期と同様に「字をそろえて丁寧に書く」
の欄は「努力しましょう」でしたが、
生活態度の「整理整頓」は「努力しましょう」がはずれ、
本人なりに頑張ったようです。（笑）
そこで、きちんと褒めてあげました。
本人は恥ずかしそうな反面、とても嬉しそうでした。（笑）
最後の高熱で無遅刻・無早退・無欠席は果たせなかったけれど
初めての小学校で1年間よく頑張ったと思います。
娘に負けないように、
私もさらに進化すべく日々精進していきます！
（今日の一言）
時には家族の頑張りも褒めてあげたいですね。
いやはや、昨日の花粉はすごかった！
暖かいのはうれしいのですが、
花粉が多いのは、ちょっと勘弁です。（苦笑）
今日は昨日クライアントから頂いたご質問をシェアさせて頂きます。
Q：パートタイマーにも有給休暇を与えなくてはいけませんか？
A：パートタイマーにも正社員と同様
１） ６ヶ月間継続勤務し、（6カ月経過後は1年ごととなります。）
２） 全労働日の８割以上勤務した場合、
週または年間の所定労働日数に比例して
年次有給休暇を与えなくてはなりません。
ここで注意していただきたいのは、
比例付与の対象となるパートタイマーは
週の所定労働日数４日以下の方ということです。
１） 週の所定労働日数が５日以上
（１日の所定労働時間の長さは問題となりません）
あるいは
２） 週の所定労働日数は少なくても
週の所定労働時間が30時間以上であれば
正社員と同じ日数の年次有給休暇を
与える必要がありますので、ご注意ください。
（今日の一言）
パートタイマーにも有給休暇を与えなくてはいけません。
昨日は朝から雨がよく降りましたね。
おかげさまで事務所にこもって
集中して書類作成ができました。
今日は一転お天気で気温も上がるようです。
今日も晴れやかにすごしたいものです。
私はかなり乱読していますが、
マドンナもはまっているという
カバラ数秘術に興味を持ち
関連本を何冊か読みました。
ところがこのカバラ数秘術は難しすぎる！
この難しいカバラ数秘術をわかりやすくした本が
数字には意味があることを教えてくれるとともに、
自分の誕生日にも意味があると教えてくれました。
次に購入したのが、「チャネリング・カード」！
カバラ数秘術を人生に活かすためのツールですが
毎日引いて、参考にしています。
このカードすごく当たって役立つのです！
そして第3弾として昨日携帯ストラップが届きました。
パワーストーンに関しても、
何冊か本を読んでおり、
興味を持っていたのですが、
今回、自分のバースデーナンバーとの組み合わせという、
興味をそそるものだったので、妻と一緒に購入しました。
ストラップを見た第一印象は「数珠みたい！」でした。
妻のストラップの色はかわいいのですが、
私のストラップはどう見ても数珠のようで、
妻も同感のようです。
今更、自分の誕生日を変えることはできないので、
「数珠に守られて毎日安全に過ごせる！」
と考えて使わせて頂きます。
たかが数字ですが、結構はまると面白いですよ！
（今日の一言）
数字には意味があるので、
その数字を活用してみて下さい。
今日は昨日までのお天気から一転
夕方まで雨模様のようです。
足元にはお気を付け下さいね。
昨日は朝一番で妻と一緒にジムで汗を流してきました。
その間、娘は義父母とともにイチゴ狩りを楽しみ、
どっさりとお土産を持ってきてくれました。
やはりとれたてのイチゴは格別で、
スーパーで売っているイチゴとは
おいしさが違いますね！（喜）
2階の両親にもおすそ分けし、好評でした。
夕方からは娘とお向かいの同級生とともに
サッカーを楽しみました。
昨日のお天気と同様に
ほのぼのとした一日を過ごすことができました。（笑）
こういう休日は大切ですね。
（今日の一言）
時には無心になれる日を持ちたいものですね。
昨日は本当に行楽日和で、
お出かけの車も多かったようです。
私は午後から娘と公園にサイクリングに行ってきました！（嬉）
昨日は20締め切りのクライアントの
給与計算を行っていました。
ここで給与関連の情報をシェアさせて頂きます。
有給休暇を使った場合、給与ではどうすればいいのでしょうか？
給与上は出勤と同様の扱いをされる会社がほとんどだと思いますが、
労働基準法上では次の3つの取り扱いができます。
１．就業規則等で定めることを前提に
１）通常の賃金を支払う
２）平均賃金を支払う
２．労使協定を締結することを前提に
３）健康保険法による標準報酬日額に相当する額を支払う
実務上はやはり１）が楽だと思います。
こんな事にまで、法律の規定があるのですね。
（今日の一言）
有給休暇の支払方法は法律に規定があります。
昨日新規のお問い合わせを頂いたので、
早速ご連絡を取り、ご質問にご回答させて頂きました。
一通りご説明させて頂いた後、
お問い合わせいただいた方より
「サイトの写真を見て、
親切に説明してくれそうなので連絡しました」
という、お褒め？の言葉を頂き、
喜んでしまいました。（嬉）
さらに、夜には
「ご親切にいろいろなことを教えていただいて
本当に心から感謝致します。」
とのメールまで頂いてしまいました。（喜）
おかげで、こちらまで嬉しくなってしまいました。
言葉って本当に力があるのですね。
私もいい言葉を使うように
心がけていきたいと思います。
（今日の一言）
言葉には力がありあす。
昨日は久しぶりに終日の雨模様でしたね。
雨が黄砂等でほこりっぽくなった街路を
きれいにしてくれて助かりました。
昨日は朝から義母が遊びに来てくれました。
お昼は家族のお気に入りの「マキシム」
でランチしようと出かけたところ、
なんと先月末で閉店していました！
ランチだけではなく、
ケーキもご用達のお店だったので残念です。
雨の中を歩きまわりたくなかったので、
近くのポンパドウルでパンを購入して食べました。
朝昼とパンの連続でしたが、
なかなかおいしくて満足でした。
午後には花粉対策として購入した
空気清浄機が届き、早速試してみました。
リビングで使用してみてなんだか空気がきれいになった
気がしたのですが、圧巻は就寝時でした。
私と娘はいつも咳き込んで夜中に目が覚めていたのですが、
なんと咳き込むこともなく、朝までぐっすりと眠れました！
やはり咳き込んでいたのは花粉のせいだったのだ！！
と再認識するとともに、心強い味方を手にして大満足です。
これで自宅内での花粉は心配なくなりました！！！
（今日の一言）
空気清浄機は花粉対策に有効です！
今日は休日ですが、あいにくと終日雨のようです。
家でゆっくりと過ごすのもいいかもしれませんね。
昨日は終日業務に追われていました。
特に格闘したのは賞与計算です。
今回はちょっとイレギュラーな賞与だったので
ちょっと苦労しましたが、
なんとか無事終了して一安心です。
ここで賞与関連情報をシェアさせていただきます。
賞与を支払った場合には、社会保険事務所に対して
賞与支払届を提出する必要がありますが、
これには以下の上限があります。
健康保険は年間総額540万円
厚生年金保険は1回につき150万円
健康保険については年間総額なのでお気を付け下さいね！
（今日の一言）
賞与支払届の賞与額には上限があります。
今日の午後からお天気が崩れるもようです。
午後外出の方は傘をお忘れなく！
昨日は15日締め切りのクライアントの
給与計算を行っていました。
ここで給与計算関連情報をシェアさせて頂きます。
3月より介護保険料が若干下がります。
通常の会社は来月分給与からの変更ですが、
会社によっては今月分給与から
変更しなくてはいけない会社もあるかと思います。
若干でも、手取り額が増えると嬉しいものですね。
くれぐれもお忘れないようにお気を付け下さい。
（今日の一言）
介護保険料は3月分保険料から変わります。
ここのところ暖かい日が続いていますが、
それに比例して花粉がすごい状態です。
今年の花粉は予想通りすごいパワーです。（苦笑）
昨日は午後からクライアントをご訪問してきました。
昨日のご相談内容は4月から改正施行のパートタイマー労働法に伴う
パートターマーの処遇問題についてです。
ご質問に対して考えられる
アドバイスをさせていただきました。
今回の改正は、パートタイマーに対する
従来の会社側のメリットを否定するものなので
会社に与える影響は大きいと思います。
従来の延長線ではなく、
発想の転換を求められる改正だと思います。
（今日の一言）
改正パートタイマー労働法対策は大丈夫ですか？
昨日はお天気もよく、
絶好のお出かけ日和でしたね。
ジム帰りに寄った
近くの公園もすごい人出でしたが、
見事な梅を堪能してきました。（笑）
先週の月曜日に発熱して早退してきた娘ですが
やっと、昨日熱が下がりました。
さらにお医者様から頂いた薬のおかげか
おなかも回復してきたようです。
いつもは、熱が出ても薬も飲まずに治してしまう娘なので
今回も娘の体力を信じたのですが、過信してしまいました。（泣）
今回は高熱の上おなかを壊したりと
かなり強烈な複合風邪だったようです。
月曜日の帰りにお医者様から頂いた
解熱剤を飲ませなかったがために長引いたと反省しています。
いつもは医者に通うことなどない我が家ですが、
先週は月・木・土と３回も通ってしまいました。（苦笑）
困ったときには、やはり専門家が頼りになりますね。
終わってしまったことはしょうがないので、
今後は娘の体力を過信することなく、
対応していきたいと思っています。
それにしても、今回娘の具合が悪くなったことで
娘の存在の大きさを夫婦ともども実感しましたし、
両祖父母の心配ぶりからも、
娘が大切にされていることを感じ、
本当に感謝です。
（今日の一言）
何事も過信は禁物ですね！
昨日は本当に暖かでしたが、
花粉もすごかったので、
思わず外出を控えてしまいました。（苦笑）
昨日は２階に住む母の誕生日！
家族全員の手書きのバースデーカードを添えて、
妻が買ってきてくれた花束を渡しました。
これまで私を育ててくれた上に、
今では娘の面倒を見てくれて本当に感謝です！
いつまでもいつまでも元気で、
毎日を楽しんでもらいたいと思っています。
（今日の一言）
家族の誕生日は忘れずにお祝いしてあげて下さいね！
昨日税務署より所得税の還付を
振り込みますとのはがきを受け取りました。（嬉）
早速、確認したところ、既に振り込まれていました！
私が確定申告をしたのは2月6日なので
約5週間で振り込まれたことになります。
何より驚いたのは、
確定申告の受付期間中に還付されるのですね。
嬉しい驚きのおかげで、
何ともいえずハッピーなホワイトデーでした。
今、妻と娘にホワイトデーの
お返しをしていなかったことに気づきました。
ごめんなさい！！（苦笑）
（今日の一言）
ホワイトデーはいかがでしたか？
今日は夕方から雨のようです。
お戻りが遅いは傘をお忘れなく！
昨日は朝一番で賞与計算を行った後、
いくつか電子申請を行いました。
ところで、社会保険事務所への賞与支払届の電子申請で
一つ発見しましたのでシェアさせて頂きます。
電子申請で賞与額を入力する際には
百万円単位までしか入力できません。
仮に千万円単位になった場合には
9999999と入力するとOKです。
電子申請にはいろいろな裏技があるものですね。
（今日の一言）
電子申請にはいろいろな裏技があるものです。
実践して身につけましょう！
昨日はちょっと肌寒かったものの、
以前ほどの寒さはありません。
花粉もすごかったし、春って感じですね。
昨日は大急ぎで午前中に事務処理を終了させ
午後からは労働局が主催する
「労働契約法等説明会」に参加してきました。
内容としては
（１）労働契約法について
（２）改正最低賃金法について
（３）改正パートタイム労働法について
の3改正法についての説明会で、
これを2時間でやるのですから
当然にポイントに絞っての説明でしたが、
充実した資料を頂けたので、
自分で頭を整理した上で、
クライアントに役立つ
アウトプットをしていきたいと思っています。
ちなみに以下の資料がお役に立つと思いますので、
ご参考にしてみてください。
やっと熱が下がった娘の熱が
再度上昇してしまいました！
自力では無理があるかと思い、
夜にはとうとう葛根湯を飲ませました。
うまく熱が下がってくれればいいのですが。
（今日の一言）
法改正にはご注意ください！
昨日は本当に暖かかったですね。
仕事前に事務所の周りの掃除をする際には
暑くてTシャツになってしまいました。（笑）
今日は昨日クライアントから頂いた
ご質問をシェアさせて頂きます。
労働安全衛生法という法律によって
雇入れ時と定期的な健康診断が義務付けられています。
雇入れ時健康診断とは
常時雇用する社員の方を雇用した際に行い、
定期健康診断とは
常時雇用する社員の方に対して1年に1回行うものです。
診断項目は法律で決まっていて、
定期健康診断では雇入れ時健康診断の検査項目に
胸部エックス線検査に喀痰検査が加わります。
健康診断の実施、お忘れないようにして下さいね。
娘の熱もやっと37度台に下がったようです。
後はこの微熱が下がれば復活ということで、
一安心です。（喜）
（今日の一言）
健康診断の実施をお忘れなく！
昨日は久々の雨でしたが、
ここ最近の花粉だとか黄砂だとかを
きれいに洗い流してくれたようで
なんだか空気がきれいになった気がしたのは
気のせいでしょうか？
昨日の午前中は前倒しの仕事を行っていたのですが、
お昼前に急ぎの仕事が入り、
午後からはそれに専念していたらあっという間に夕方でした。
人間集中すると時間がたつのは本当に早いものです。
ついでに思いっきり肩も張ってしまいました。（笑）
ところで昨日の朝、娘が熱を測りたがったので、
不思議に思ったところ37.1度と微熱がありました。
妻は大事をとって学校を休むように勧めたのですが、
休むことが大嫌いな娘は学校に行きました。
ところが9時過ぎには担任の先生より
38.9度の熱があるとお電話を頂き、
妻があわてて迎えに行き、
そのまま病院直行です。
幸いにインフルエンザではなく、
風邪のようで安心しましたが、
まだまだ熱は下がらないようです。
昨夜の夕食は元気な娘がいなくて、
なんだかものさびしいものでした。
いつも娘が言ってくれる
「家族は大切な存在」
という言葉が本当に身にしみました。
家族が元気で暮らせることは、
本当に幸せなことですね。
娘にも早く回復してほしいものです。（祈）
（今日の一言）
家族は大切な存在です。
昨日は本当に暖かでしたね。
今日は出勤時から雨のようです。
お出かけの方は傘をお忘れなく！
昨日は朝一番で妻と一緒にジムで汗を流してきました。
体を動かすと本当に気持ちがいいものです。
ジムで汗を流す度に、
人間は心と体のバランスが大切だと痛感します。
あらゆることにプラスの面とマイナスの面があり、
そのどちらもが必要なのではないかと思っています。
マイナス面を否定することなく、受け入れることによって
バランスをとった日常生活を送りたいと思っています。
どうやら娘も花粉症のようです。
花粉症の私と同じ症状を示し始めています。
こんなに小さいうちから花粉症になるものかわいそうですが、
これも受け入れなければなりませんね。（苦笑）
（今日の一言）
バランスよい生活をしたいものです。
昨日は暖かかった分、
花粉がすごくなかなか寝つけませんでした。（泣）
おかげで久しぶりに寝坊してしまいました。（笑）
昨日は給与計算に書類作成と終日事務所にこもっていましたが、
午後から新規のクライアントがお見えになりました。
必要書類等をお持ちいただいたのですが、
社員名簿等見事に整備されていてびっくりです！（驚）
聞けば会社設立当初は時間があったので、
社長ご自分でフォーマットを作成されたとのことです。
よくまとまった社員名簿なので、
参考にさせていただきたいと思っています。
クライアントから学ぶことは多いですね。
（今日の一言）
クライアントから学ぶことは多いものです。
昨日は夕方から冷え込みましたが、
明日からはぐんと気温も上がるようです。
暖かくなると本当に気持ちもウキウキしてきます。
昨日は午後からクライアントをご訪問しましたが、
最近は外出時の花粉対策用のマスクは手放せなくなりました。（苦笑）
今年は本当に大量の花粉が飛んでいるようで、
花粉の時期になってからは空気の入れ替えもできない状況です。（泣）
そんな状況を改善しようと思い、
浄水ポットを購入しました。
体の70％は水なので、水は大切と、
飲料水はミネラルウオーターを購入していますが、
今後は料理用のお水はこの浄水ポットの
お水を使ってみようと思っています。
ちなみに昨夜このお水でご飯を炊いたところ、
とってもおいしかったです！（喜）
（今日の一言）
泣き言よりも行動しましょう！
いよいよ桜の開花予報が出始めましたね。
今月末には桜が開花しそうです。
4月上旬はお花見を楽しめそうで、
今からわくわくします！
昨日はクライアントから大量の手続き書類が送られてきたので
終日こもって処理していました。（苦笑）
その間もひっきりなしでお問い合わせのお電話がかかってきて、
何となくドタバタしていました。
それでもなんとか昨日中に処理できたので、一安心です。（嬉）
週末に大きな仕事が入ってきそうな予感がするので
仕事を前倒しで処理しておこうと思っています。
（今日の一言）
仕事は前倒しで処理しておくと安心です。
昨日はちょっとひんやりとした1日でしたね。
今日も冬に逆戻りのようです。
お彼岸までは三寒四温で行くのでしょうが、
くれぐれも体調管理には気をつけてください。
昨日は午後からクライアントをご訪問していましたが、
話の中で前日に行われた会社説明会の話になりました。
採用に苦労されているクライアントは、
説明会の机を従来の教室形式からコの字型に変え、
若手社員も席に交えながら、
お菓子や飲み物も出したところ、
活発な質疑応答が交わされ、
説明会終了後も1時間余り
質疑応答が行われたようです。
会社説明会後も質問が絶えないことは珍しいことですが、
クライアントの工夫が功を奏したと思います。
やはり、なんとかしたいと思う気持ちがいろいろな工夫を生みだし、
いい結果につながったようです。
私自身も長い人事キャリアの中で感じた
いい人を使用できる必殺技をアドバイスさせて頂きました。
いい方を採用できて
今以上にクライアントが発展していただければ、
本当に嬉しいですね！
（今日の一言）
本気が工夫を生みだします。
昨日は夕方から冷え込んできましたが、
本当に暖かい日でしたね
それでも花粉はすごかった！（泣）
昨日は午前中に給与計算を行った後、
午後から都内に外出した帰りに
新宿三越アルコットにある ジョアンで翌朝のパンを買ってきました。
このお店以は前から評判を聞いていたので楽しみでしたが
清潔感あるお店の上、接客もよかったと思います。
難を言えば、ちょっと行列で待たされるところでしょうが、
これはしょうがないですね。（苦笑）
我が家の朝は多くの活動エネルギーを必要とする
娘（笑）だけはご飯ですが我々夫婦はパン食です。
同じお店のパンを続けていると飽きてきてしまうので、
最近は出かける先ごとに評判のいいお店のパンを購入しています。
お店によって値段も味も違いますが、
この違いも結構楽しめます。
さて、昨日のパンはどういう味でしょうか？
今朝の朝食が楽しみです！（喜）
（今日の一言）
日々楽しみましょう！
昨日の日中はコートなしでいられて本当に楽でした。
その代り花粉症マスクは欠かせなくなってしまいました。（苦笑）
先週1週間頭を悩ませていた
雇用保険の電子申請の件やっと解決しました。
先週1週間いろいろなトライをするとともに、
いろいろな情報も収集していました。
その結果、これしかないと判断して
土曜日に再申請したところ、
昨日安定所より無事処理できましたとのご連絡を頂き、
ホッとしました。（喜）
解決してみるとなんということはない問題でした。（泣）
電子申請の暗号入力ページでの日付入力の際に
1桁の数字は頭に0をつけてはいけないようです。
チェック処理の際に、
自動的に0をつけるようになっているのではないでしょうか？
全国で同様のお悩みがある？
あるいは生じるであろうと思ったので、
同様のお悩みの同業者の方にご連絡するとともに
所属している全国社会保険労務士連合会の
電子申請を管轄している部署と
支部の電子申請ご担当者に連絡をしておきました。
電子申請開始から1カ月経過しているので、
関係部署には同様の問い合わせは来ていたと思いますが、
どうも突っ込んだ調査・対応が行われていなかった気がします。
仕事は単に処理するだけではなく、
使命感を持って対応することが必要だと再認識してしまいました。
（今日の一言）
仕事は使命感が重要です。
いよいよ3月に突入し、
昨日は本当に春らしいお天気でした。
午後から風は強くなったものの、
いよいよ春だ！と感じます。
今日は先日出席したセミナーでの知識をシェアさせて頂きます。
雇用と請負との違いは、民法の623条と632条に規定がありますが、
何に対して報酬が支払われるかによります。
すなわち
雇用は労働に対して報酬が支払われるのに対して
請負は成果に対して報酬が支払われます。
極端な話、成果を出さない社員の方がいても
労働に従事していれば、報酬を支払う必要があるわけです。
もちろん報酬の支払い方を成果配分にする
ということについては別問題です。
又、労働法は実態法なので、
最近労働局の重点課題となっている
請負契約と派遣契約の問題については
実体判断となりますのでご注意くださいね。
（今日の一言）
雇用と請負との違いは、報酬が何に対して支払われるかです。
昨日は本当に暖かくなりましたね。
午後からの外出にはコートなしで出ましたが、大丈夫でした。
しかし、花粉は強度を増しており、マスクは欠かせません。（泣）
昨日は午後から「解雇問題」のセミナーに参加してきました。
解雇を法的側面と実務的側面から考察するセミナーでした。
残念ながら、急な予定が入ったために途中での退席となりましたが
いろいろなヒントを得ることができました、
書物からの知識も大切ですが、
セミナーの生情報は本当に有意義ですね。
（今日の一言）
セミナー等の生情報は大切です。
