今日は法定帳簿についてシェアさせて頂きます。
労働基準法の法定帳簿は次の3種類で
いわゆる法定3帳簿といわれています。
１． 労働者名簿
２．賃金台帳
３．出勤簿
この3帳簿に次の帳簿を加えた帳簿については3年間の保存義務があります。
４．雇用契約書
５．災害補償に関する書類
この保存義務の起算点は次の通りとなります。
１． 労働者名簿・・・労働者の死亡・退職・解雇の日
２．賃金台帳・・・労働者の最後の賃金について記入した日
３．出勤簿・・・労働者の最後の出勤日
４．雇用契約書・・・労働者の死亡・退職・解雇の日
５．災害補償に関する書類・・・災害補償の終了日
法律は知らなかったでは済まされませんのでご注意くださいね。
（今日の一言）
法定帳簿はきちんと整備してください！