専門家

昨日はクライアントからSOSを頂き
労務問題のご相談に対応させて頂きました。

ネット社会の現代では、無料で情報を収集することができ
労働者側が経営者側よりも情報で優っている場合が多いのが現状です。

経営者側は自己判断ではなく
専門家をうまく活用して対応することが大切です。

もちろん、専門家を使うには費用がかかりますが
僅かな費用を惜しむと、痛いしっぺ返しが待っています。

専門家への費用は、
無駄な労力と出費を防ぐための投資と割りきることも大切だと感じます。

私自身は、できるだけ早めにご相談いただき
問題が発生する前の種の段階で解決を図ることを目指しています。
もちろん、種さえも生じない労務管理状態がベストです！(^_-)-☆

（今日のひと言）
専門家を活用しよう！

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。