5月以降の雇用保険手続きからマイナンバーの記載が義務となり
記載ない場合には返戻されますので、ご注意下さい！
（今日のひと言）
マイナンバーの記載を忘れずに！
昨日は一般派遣の許可申請手続きの事前書類チェックのために労働局へ
午後一で行きましたが正解で
書類チェックの間外出し1時間後に戻ってみると長蛇の列でした！(*_*)
ほぼ問題なかったので、次回は最終版を提出できます！
一般の方ではこういうわけには行かず
複数回通うことになるのが一般的パターンです。
専門家を使うことは費用はかかりますが
時間を大幅に短縮することができますので
トータル的にはとってもお得です！
（宣伝になってしまい申し訳ありませんm(_ _)m）
逆に、クライアントにしっかりとメリットを与えられるような仕事をすべく
日々きちんと研鑽しておきます！
“備えあれば憂いなし”
名言です！(^_-)-☆
（今日のひと言）
備えあれば憂いなし！
弊所での手続き業務はすべて電子申請にて行っていますが
昨日雇用保険業務の窓口より電話があり、
退職勧奨の場合の離職票発行については
確認資料として、「代表印のある通知書か労働者名簿」が必要とのこと
今まで数多くの手続きをしてきても言われたことがないし
他の都道府県でも言われたことがないので、指摘した所
本省からの指示を徹底し始めたという返答に唖然！
根拠を求め、納得できない点について指摘しても
本省からの指示通りの一点張りでした！
いや～その硬さはお見事です！
本質を見極めない仕事は生産性を上げません！
しっかりと「他山の石」とさせて頂きます！
とともに、社労士会を通して、あるべき姿を目指していきます。
（今日のひと言）
本質を見極める！
昨日自分と母の確定申告書を提出してきました！
まだ1月なのに提出窓口はそれなりに混んでいました！^^;
もっとも、相談窓口はもっと混んでいましたが・・・
本年から個人番号を記載するようになっています。
個人番号の記載と証明する書類の添付をくれぐれもお忘れなきように！
還付がある方は早めに提出すると予想以上に早く還付されます！
“仕事も楽しみも早く！“(笑)
（今日のひと言）
仕事も楽しみも早く！
昨日は都内に派遣業の新規許可事務説明会に出席してきました。
昨年末に大きな法改正があり、申請手続きも大分変更になっていました。
以前でも一発で申請書が受理されることは稀有だったのですが
今まで以上に手間がかかるようになっていました！(T_T)
一部の軽減措置も本年9/29受理分までなので
今年の9月はかなり窓口が混雑すると思います。
派遣業の許可をお考えの方は早め早めに対応をお勧めします。
（今日のひと言）
定期的なメインテナンス！
今日は秋葉原にて全国社会保険労務士連合会主催の電子申請フェアが
13:30より秋葉原のUDXカンファレンスにて開催されます。
埼玉県社会保険労務士会の電子化委員を拝命しており、
電子化委員会のメンバーで視察をすることになっています。
電子化をご検討の方は見学されてみると感じがつかめると思います。
私は視察の後、
全国社会保険労務士連合会の会議室で開催の委員会に出席します。
社労士でありながら、
連合会のビルに行くのは初めてで、
ちょっとワクワクです。
（今日のひと言）
行動してみよう！
今月末は法定調書の提出期限です。
特殊事例として
海外勤務者への給与(海外勤務対応分)の法定調書はどうするのか？
について今回は触れてみます。
1 使用人の場合
源泉徴収票：海外勤務に対応する給与は作成必要なし。
合計表：記載する必要なし。
2 役員の場合
源泉徴収票：必要なし
支払調書：国内源泉所得として作成が必要
合計表：作成が必要
基本的に、源泉徴収義務のあるものだけを提出する
という基本事項を押さえておけば大丈夫です！
（今日のひと言）
法定調書は源泉徴収義務のあるものを提出します！
昨日の午後
いつもお世話になっている方からご紹介頂いた社長と
お打ち合わせをさせて頂きました。
お目にかかった社長の会社は
先日労災事故を起こしたところ
監督署の監督官が会社を訪問し、
諸確認を行った上で、
労基法89条違反の是正勧告を受けたそうです。
この労基法89条違反ですが
労働基準法という法律では
常時10人以上の労働者を使用する使用者は、
就業規則を作成し、
所轄の労働基準監督署に届け出が
義務付けられています。
この条文が89条というわけです。
この条文には30万円以下の罰金
という罰則もあります。
是正勧告を受けた場合には
きちんとした対応が必要となります。
今回の場合は今月末までに就業規則を作成し、
監督署への届け出が必要となります。
時代の流れとして
法令順守の対応がますます求められている気がします。
（今日の一言）
法令順守の対応が求められています！
一昨日は立春ということで
確定申告書を提出してきました！
昨年は節分に提出し、
今年は立春に提出！
大した意味はないのですが、
何となく思い立ったので
気になることは早めに処理する性格の私は
さっさと済ませてきました！！（笑）
今回の確定申告は早めに作成できていたのですが
申告ソフトが届かず、
届くのを待っての申告でした。
還付申告は1月には始まっているので
早めに発売して欲しいのですが
なぜか2月に入ってからの発売で、
毎年待たされます。（苦笑）
還付請求の人のためにも
なんとか早めの発売をお願いします！（爆）
（今日の一言）
還付請求はもうすでに受け付けてくれますよ！
昨日は朝一番で特定派遣の届け出を済ませてきました。
書類を頂いてから7日目の届出終了は
結構早いのではないかと思います。
派遣には
今回の特定派遣と
登録型の一般派遣
があります。
許認可である一般派遣と比べ
届出制である特定派遣は比較的楽ではあるものの
書類のほとんどは一般派遣を準用していますので
それなりの手間はかかります。
特に、窓口では細かい点まで見ますので注意が必要です。
届け出られる際には窓口に事前によく相談された方がよいですよ！
若しくは、
専門の社労士に相談をお勧めします！
（宣伝になり申し訳ありません（笑））
（今日の一言）
特定派遣の届け出は事前相談を十分に行ってください！
