外資系トップの仕事力（ISSコンサルティング編）

経営プロフェッショナルはいかに自分を磨いたか

外資系トップの仕事力（ISSコンサルティング編）
＜ダイヤモンド社＞定価1,500円＋税

目次は次の通りです。

魚谷雅彦（日本コカ・コーラ（株）代表取締役会長）
―とにかく情熱を持って取り組むこと。そうすれば、やがて道は開けてくるんです

柴田励司（マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング（株）代表取締役社長）
―周囲にいる人が幸せになる。子どもの頃から今に至るまで、それが私のビジョンでした

新宅正明（日本オラクル（株）代表取締役社長、最高経営責任者）
―恩返しがしたかった。会社に入る前も、入ってからも考えていたのは、それだけです

関口康（ヤンセンファーマ（株）代表取締役社長）
―自分の技が評価される。そういう人生にしないと後悔すると思ったんです

平野正雄（マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンディレクター）
―エキサイティングでした。次から次へと来る仕事が、面白くてしょうがなかった

グレン・Ｓ．フクシマ（エアバス・ジャパン（株）代表取締役社長）
―職場を変わるたび、また新しいことが学べる、とうれしくなるんです

藤井清孝（ＬＶグループ（株）代表取締役社長、ルイ・ヴィトン・ジャパンカンパニープレジデント＆ＣＥＯ）
―自分の限界に挑戦する。そこにこそ、私はものすごいスリルを感じるんです

藤森義明（日本ゼネラル・エレクトリック（株）代表取締役会長、ＧＥコンシューマー・ファイナンス・アジアＣＥＯ）
―世界はすごい奴らがいるんです。そういう連中と戦えるチャンスが私は欲しかった

安田雄典（ＢＮＰパリバ在日代表）
―「リーダーって何だと思いますか」と聞かれて思ったのは、「無私と夢」です

山中信義（日本エマソン（株）代表取締役社長）
―本当に一生懸命やっていれば、必ずだれかが見てくれているんです

脇若英治（ＢＰジャパン（株）代表取締役社長）

ラヴィ・チャタベディ（プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン（株）取締役社長）

世界から認められた
経営者の体験的キャリア論です。

１２人の外資系トップが、
１２通りの仕事観・人材観を語る書です。

第一線で働くトップの言葉には
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