日本の賃金（竹内裕著）

年功序列賃金と詠か主義賃金の行方

日本の賃金（竹内裕著）
＜ちくま新書＞定価700円＋税

目次は次の通りです。

１　日本の賃金の歴史
２　日本の賃金が抱えている問題点は何か
３　日本の企業に望ましい賃金制度とは

４　基本給は今後どう変わるのか
５　諸手当の整理・縮小は今後も進む一方か

６　賞与の格差は今後いっそう広がるのか
７　退職金制度は将来どうなるか

長引く不況下で多くの企業により
導入された「成果主義賃金」。

米国流のこの制度は
数々の深刻な問題を引き起こし
激しい批判にさらされました。

他方で、
賃金水準の低い海外企業との競争に
勝ち抜かねばならない日本企業が、
従来の「年功序列賃金」を
再び採用することもまた非現実的なプランです。

では、

私たちがとるべき進路はどこにあるのか。

日本の賃金制度が、
時代の変遷とともに
どのような推移をたどったのかを明快に分析し、

「高付加価値経営」実現のための
組織・人材づくりに最適な、
日本型「能力・成果主義」を提案する書です。

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よろしければご覧下さい。