9割の会社は社長で決まる

会社を倒産させない!

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目次は次の通りです。

第1章 社長のルール 経営者と個人の人格を分けなさい
(社長は、社員に約束をして自らを追い込みなさい/社長は、経営者と個人の人格を分けなさい ほか)

第2章 お金のルール 社員の給与を1銭も下げないと宣言しなさい
(社長は、儲けグセをつけなさい/社長は、節約グセをつけなさい ほか)

第3章 組織のルール できるだけ会議に出て5分間だけ話しなさい
(社長は、「7」を基本に組織をつくりなさい/社長は、上下関係は15歳が限度だと心得なさい ほか)

第4章 人材育成のルール 人を育てるのではなく人が育つ環境をつくりなさい
(社長は、人を育てるのではなく、人が育つ環境をつくりなさい/社長は、しつけとマナーを徹底しなさい ほか)

第5章 情報のルール お客さまの進化を察知しなさい
(社長は、過去の成功体験を捨てなさい/社長は、現場主義を徹底しなさい ほか)

「会社を倒産させない」、
それが社長の最大のテーマです。

そして、
社長がどう決断するかによって
会社の9割は決まってしまうものなのです。


船井総研会長が語る社長のあるべき姿です。
経営者には是非とも読んで頂きたい本です。


私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

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このブログ記事について

このページは、村田優一郎が2011年6月14日 03:16に書いたブログ記事です。

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