なぜ、あのリーダーの職場は明るいのか?

ポジティブ・パワーを引き出す5つの思考法

目次は次のとおりです。

第1章 今なぜ価値探求型リーダーシップが求められるのか?

第2章 価値探求型リーダーシップの五つの思考法
ー潜在力をポジティブなパワーに変える

第3章 インクワイアリー(強み発掘思考)
-問いかけがポジティブな力を育む

第4章 イルミネーション(価値「見える化」思考)
-人や状況に秘められた力を引き出す

第5章 インクルージョン(つながり拡大思考)
-メンバーを巻き込み、やる気を高める

第6章 インスパイア(ワクワク創造思考)
-クリエイティブな精神を呼びさます

第7章 インテグリティ(みんなの利益思考)
-全体を見すえ、最善の方法を選ぶ

第8章 価値探求型リーダーシップでポジティブな変化を生みだす

明るい職場をつくるリーダーにふさわしい考え方、
行動、
言葉を身に付けるために、
組織が持つ潜在性の源泉に働きかける
5つの考え方に沿った行動と言葉を、
豊富なエピソードやリーダーたちの言葉とともに紹介してくれる本です。

リーダーになった時に抑えておきたい本です。

<印象に残った一文>
「私達の人生において大切なことは全て、究極的にはコミュニケーションの過程から生まれてくる。」

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

トラックバック(0)

このブログ記事を参照しているブログ一覧: なぜ、あのリーダーの職場は明るいのか?

このブログ記事に対するトラックバックURL: http://mtadmin.rsw.co.jp/mt-tb.cgi/7593

コメントする

このブログ記事について

このページは、村田優一郎が2013年3月27日 04:55に書いたブログ記事です。

ひとつ前のブログ記事は「あらすじで読む日本の名著(no.2) [ 小川義男 ]」です。

次のブログ記事は「あらすじで読む日本の名著(no.3) [ 小川義男 ]」です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。

Powered by Movable Type 7.0.1