指導しなくても部下が伸びる! [ 生田洋介 ]

すべてのプレイングマネジャーに捧ぐ“結果を出せるチームづくり”の行動習慣

目次は次のとおりです。

序章 “指導者”ではなく“促進者”になれ
新しいチームがスタートするとき
プロジェクトが動きだすとき

仕事を任せるとき
日常業務のなかで
面談の場で

会議の場で
ランチ・飲み会などの場で
部下が失敗したとき

部下が成功したとき
プロジェクトが終了したとき
終章 あなた自身が手本たれ

「忙しくて部下の面倒を見るヒマがない」…
と嘆くあなたのための部下育成バイブル決定版!
すぐに使えるノウハウ満載、誰も教えてくれなかった
シーン別対処法を解説してくれます。

使いやすい実践書です。

<印象に残った一文>
「「経験から学ぶ」「自分の頭で考える」事が成長にとって重要なのは、子供も大人も変わらない。」

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

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このページは、村田優一郎が2013年4月29日 04:24に書いたブログ記事です。

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