選ばれ続けるリーダーの条件 [ 山元賢治 ]
次世代のリーダーに伝える1冊
【送料無料】選ばれ続けるリーダーの条件 [ 山元賢治 ] |
目次は次のとおりです。
第1部 「選ばれる」は、ビジネスマンの第一条件
(「選ばれる」意識が、可能性を切り拓く/選ばれるための空気感をまとう/「選ばれる理由」をパーソナルブランディングする ほか)
第2部 選ばれる人が実践している五層のビジネスルール
(ビジネスマンを名乗るための最低条件/主体的なアクションのための意識の持ち方/リーダーとしての環境づくり ほか)
第3部 キャリアの階段をデザインする
(新卒採用では「普段の生きる姿勢」が問われる/入社1年目は「プロとしての姿勢」をつくる/入社2年目は追い抜かれる立場になる緊張感を持つ ほか)
グローバルの波の中で、
仕組みや慣習もものすごいスピードで変わっていく。
日本企業の在り方や、個人の働き方も、
従来のままではいられない。
刻々と変化する世界で、
変わらず求められる真のリーダーの条件とは何か?
外資系トップ企業で30年活躍した経験を、
次世代のリーダーに伝える1冊です。
求められるリーダー像がイメージできる書です。
<印象に残った一文>
「「選ばれる」ということは、決して受け身ではない。」
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