ブラックスワンの経営学 [ 井上達彦 ]

通説をくつがえした世界最優秀ケーススタディ

目次は次のとおりです。


第1章 「UFOが来る」と信じる人にも理由がある
ー因果関係を解き明かす事例研究の力

第2章 凋落した教会で起きた「例外的な再生劇」
-通説をくつがえした「たった1つの事例」

第3章 新聞社の意思決定に生じた「ねじれ現象」
-脅威に直面したときの「慣性の法則」

第4章 ハリウッド脚本家の「創造性判定」
-無意識に行われている「2つの判断プロセス」

第5章 「優れた医療イノベーション」が普及しない理由
ー専門家集団を遮る「見えない壁」

第6章 ベンチャー企業のM&Aにおける「裏切り」
-売り手と買い手の「信頼」の非対称性

第7章 ビジネスの実務に役立つ事例研究の方法
ー「こだわり」と「わりきり」の選択

ケーススタディは経営学の最強スキルである。
統計的分析ではわからない因果関係を解明する方法とは?
世界で最も影響力のある経営学会、
アカデミー・オブ・マネジメントが選んだ最優秀論文に学ぶ書です。
色々な気づきを当てえてくれます。

<印象に残った一文>
「人間は、常に「ありえないこと」に直面し、それと向き合っていく定めにあります。」

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

トラックバック(0)

このブログ記事を参照しているブログ一覧: ブラックスワンの経営学 [ 井上達彦 ]

このブログ記事に対するトラックバックURL: http://mtadmin.rsw.co.jp/mt-tb.cgi/9905

コメントする

このブログ記事について

このページは、村田優一郎が2015年1月 8日 11:51に書いたブログ記事です。

ひとつ前のブログ記事は「結果を出す男はなぜ「服」にこだわるのか? [ 戸賀敬城 ]」です。

次のブログ記事は「最新版!30代40代の転職採用される履歴書・職務経歴書(佐藤祐子)」です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。

Powered by Movable Type 7.0.1