これからの賃金 [ 遠藤公嗣 ]

均等処遇でいまこそ納得できる賃金を!

目次は次のとおりです。

第1章 日本企業における賃金制度改革の動向
(非正規労働者の職務基準雇用慣行と時間単位給/時間単位給の範囲レート職務給への近似化/正規のホワイトカラー労働者の賃金制度改革/正規の生産労働者の賃金制度は?

第2章 賃金形態の分類を考える
(「賃金形態」という言葉/賃金形態と雇用慣行の対応関係/賃金形態の分類表)

第3章 賃金制度改革の背景ー一九六〇年代型日本システムの成立と崩壊
(一九六〇年代型日本システムとは/一九六〇年代型日本システムの崩壊と労働者への影響)

第4章 新しい社会システムにむけてー同一価値労働同一賃金をめざす賃金制度を
(新しい社会システムー「職務基準雇用慣行」と「多様な家族構造」の組み合わせ/同一価値労働同一賃金をめざす職務評価/これからの賃金と社会的規制)

バブル崩壊から20年、
日本企業の雇用慣行・賃金制度はどのように変わったのか?
これからの賃金のあり方に対する提言書です。

<印象に残った一文>
「現在の1960年型日本システムを離れ、別の新しい社会システムを目指さなければならない。」

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

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このページは、村田優一郎が2015年2月16日 18:06に書いたブログ記事です。

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