セゾンファクトリー 社員と熱狂する経営 [ 齋藤峰彰 ]

社員と熱狂する経営

目次は次のとおりです。

Introduction 「超体育会主義」がブランドづくりの礎
1 クールなブランドを支える熱いハートの人材育成
2 「想像を超えたおいしさ」を生むものづくりの秘密

3 「闘争心」「向上心」が販売力を高める
4 「おいしい!」をマネジメントする発想
 「食のスーパーブランド」へのヒストリー

なぜ1本4320円のジャムが売れるのか?
「想像を超えたおいしさ」は人づくりから始まる。
人づくりの達人の初の著書です。
なかなかユニークな人材育成方法だと思います。

<印象に残った一文>
「バカにならなければ何も生まれない」

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

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このブログ記事について

このページは、村田優一郎が2015年7月24日 17:20に書いたブログ記事です。

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