不祥事に巻き込まれない技術

なぜ職場で嘘の報告が生じるのか

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目次は次のとおりです。

第１章　今年も職場討議が始まった
ー職場で不祥事が生まれるメカニズム
（コンプライアンスの職場討議／不祥事に巻き込まれる原因／職場検討後の気づきー翌日の会話）

第２章　上司や職場の人たちとうまくやっていく
ー担当者の心得
（仕事に対する姿勢／コミュニケーションの技術）

第３章　仕事や職場の落とし穴に気をつけろ
ーコンプライアンスの重点テーマ
（働くうえでの基本ルール／そういうことか！よく聞く不祥事／知らずに関わってしまう不祥事）

第４章　この職場から不祥事を出してたまるか
ー管理職やリーダーの心得
（仕事や職場の管理とはどういうことか／普段から管理職に求められる行動／いざという場合に求められる行動／一人ひとりに応じた管理の大切さ）

第５章　不祥事に巻き込まれない
ー立場に応じた行動原則
（役員・幹部の自衛策／中間管理職の自衛策／一般の従業員の自衛策）

不祥事なんて自分には関係ない、
そう思っている方へ。
職場の中には落とし穴がいっぱい！
不祥事から守るためのヒントが満載の本ですです。
社内研修テキストにも最適なリスク度チェック付きです。
ストーリー形式で理解しやすい良本だと思います。

＜印象に残った一文＞
「これまでの延長で行動する中、人間の弱さや集団の影響から不祥事に巻き込まれるケースが多いのではないかと思われます。」

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