フツーの会社員だった僕が、青山学院大学を箱根駅伝優勝に導いた47の言葉 [ 原晋 ]
「人と組織」を強くするノウハウ
フツーの会社員だった僕が、青山学院大学を箱根駅伝優勝に導いた47の言葉 [ 原晋 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 チームで結果を出し続ける
(「業界の常識」を疑え!/誰がやっても強い組織をつくりなさい ほか
第2章 伸びる人材を見極める
(スカウティングのポイントは粘り勝ちできる「強さ」があること/能力を開花させる人材は「オーラ」を放っている ほか)
第3章 潜在能力を引き出す
(目標を「数字」に置き換えよ/目標には、「チーム目標」と「個人目標」がある ほか)
第4章 人間力を育む
(陸上だけじゃない、「人として成長できるか」が大切なんだ/「コミュニケーション力」を武器にせよ ほか)
第5章 周囲を巻き込んで力に変える
(まともなことを言い続けると、最終的に仲間は残る/メディア露出を「栄養剤」に変えよ ほか)
ビジネスのグラウンドには「人と組織」を強くするノウハウが埋まっている。
色々なヒントが詰まった本です。
<印象に残った一文>
「異変を早めに察知して、事故やトラブルを未然に防ぐ。それが管理職に求められている危機管理能力ではないでしょうか。」
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