労働者派遣法の改正点と実務対応 [ 労働調査会 ]
平成27年9月30日施行
労働者派遣法の改正点と実務対応 [ 労働調査会 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 基本編 労働者派遣法改正のポイント
(労働者派遣事業の健全化/新しい労働者派遣の期間制限ルール/派遣労働者の雇用安定と直接雇用の推進/派遣労働者のキャリアアップ/均衡待遇の推進と派遣労働者の待遇改善/労働契約申込みみなし制度/その他の改正事項のまとめ)
第2章 実践編 法改正の実務への影響とその対応
(派遣法はどう変わったのか/平成27年改正派遣法実務Q&A/労働契約申込みみなし制度実務Q&A)/巻末資料
平成27年9月30日施行。
派遣という働き方・派遣の受け入れ方・派遣事業の在り方、それぞれが一大転換期を迎えました。
いま、まさに派遣規制の枠組みそのものが大きく変わります。
労働者派遣、転換期!具体的な問題への対応を法律実務家が解説してくれます。
改正派遣法の理解が深まります。
<印象に残った一文>
「派遣元派遣先ともに、制度改正への対応を含め、今後労働者派遣事業の運営あるいは派遣制度のあり方の見直しを迫られることも十分考えられます。」
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