SUPER BOSS(スーパーボス) [ シドニー・フィンケルシュタイン ]
突出した人を見つけて育てる最強指導者の戦略
SUPER BOSS(スーパーボス) [ シドニー・フィンケルシュタイン ] |
目次は次のとおりです。
第1章 スーパーボスの3つのタイプ
第2章 「持っている人」を見つけ出す
第3章 優秀な人材に限界を超えさせる
第4章 がんこなのに柔軟
第5章 師匠と弟子のようにそばで教える
第6章 細部を見ながら部下に任せる
第7章 部下同士に競わせる、助け合わせる
第8章 優秀な元部下のネットワークをつくる
第9章 スーパーボスになる方法
スーパーボスとはー部下や弟子を次々と育てて、成功させる偉大なコーチ、
才能の発掘者。部下や弟子のやる気を出させ、指導し、こき使って本人の限界を超えさせます。
あふれる情熱を持ち、有能な人材を見出す目利きでもあります。
リスクを恐れず、経験が浅い部下にも大きな仕事を任せる。
特に優秀な部下には、独立を勧めることもあります。
彼らが外部で活躍するとスーパーボスの評判はさらに上がり、
有能な人がスーパーボスに惹きつけられて集まり、さらに成功を遂げるのです。
リーダーのあり方についてのヒントが詰まった本です。
<印象に残った一文>
「ビックデータの世の中に、人と人との密接なつながりが一流の人財を生み出す鍵になっている。」
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