心が折れる職場 [ 見波利幸 ]

働きやすい職場とは何か

心が折れる職場 [ 見波利幸 ] 価格：918円（税込、送料無料) (2016/9/13時点)

目次は次のとおりです。

１章 飲み会が少ない職場は危ない
（「自発的な飲み会」のない職場で、メンタル不調が多発するわけ／仕事が先、プライベートは後　ほか）

２章　「アドバイス上手」な上司が部下の心を折る
（なぜあの部署では不調者が続出するのか／２人の部下を続けて不調にしたＢ部長　ほか）

３章　なぜ運動部を経験していないと、心が折れやすいのか
（メンタル不調になりやすい人、なりにくい人／運動系の部活動を経験していない人の特性　ほか）

４章　９０分のメンタルヘルス研修で、不調者が増える理由
（メンタルヘルス研修が職場の不調者を増加させる／新任管理職研修のデメリット　ほか）

５章　心が折れない職場とは？
（会社に来られなくなる前の、危険なシグナル／他人と比べずに、過去と比べる　ほか）

上司がアドバイス上手、「頭のいい人」が周囲にそろっている、無駄口をきかず効率最優先…
こんな職場こそ、実は心が折れやすい？
数々の実例を知るプロカウンセラーが、パワハラや長時間労働だけではない、
不調を起こす本当の原因についてひもとき、働きやすい職場とは何かを掘り下げる書です。
管理職の方には読んで頂きたい一冊です。

＜印象に残った一文＞
「かけがえのない社員一人ひとりに接し、社員そしてその社員の家族に思いをはせること、これが今の日本企業に求められていることです。」

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。