労使トラブルを解決するならこの1冊第3版 [ 河野順一 ]

はじめの一歩

労使トラブルを解決するならこの1冊第3版 [ 河野順一 ]

目次は次のとおりです。

第１章　お金のトラブル解決の急所
ー「賃金の支払い」をめぐる問題

第２章　休暇のもめごと交渉のポイント
ー「労働時間・休日・休暇」をめぐる問題

第３章　辞令のイエス・ノ
ー？説得のコツー「異動・出向」をめぐる問題

第４章　ケガや病気の事件！納得の筋道
ー「災害・傷病」をめぐる問題

第５章　入社時の不一致？合意の方法
ー「労働契約」をめぐる問題

第６章　「クビ」の対立円満な収め方
ー「解雇」をめぐる問題

第７章　辞める時の紛争！まとめる知恵
ー「退職」をめぐる問題

第８章　会社のルールの疑問！氷解の基本
ー「就業規則」をめぐる問題

第９章　労働組合への対策！…正論を貫く
ー「外部組合」をめぐる問題

第１０章　裁判での心得！…和解への誘い
ー「裁判制度」をめぐる問題

交渉のポイント、説得のコツなど、
労使紛争を未然に防ぎ、円満に収めるノウハウが詰まった本です。
人事・労務担当者にとって心強い本だと思います。

＜印象に残った一文＞
「会社は、社員の権利を制限する結果となりそうな規定は、できるだけ排除することが望ましいだろう。」

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