企業不祥事はなぜ起きるのか [ 稲葉陽二 ]

ソーシャル・キャピタルから読み解く組織風土

企業不祥事はなぜ起きるのか [ 稲葉陽二 ]

目次は次のとおりです。

序章　企業風土とはなにか
第１章　経営者への規律づけのしくみ
第２章　企業不祥事とはなにか

第３章　企業不祥事が生じる背景
第４章　企業統治のどこに問題があるのかー社会関係資本から考える
第５章　ケーススタディから不祥事を考える

第６章　企業内社会関係資本と不祥事は密接にかかわっている
第７章　不祥事を未然に防ぐためには
第８章　働きやすい会社のために

東芝の不正会計や三菱自工のリコール隠しなど、
企業の存続をゆるがす不祥事が続発している。
なぜこのような問題が起きるのか？
東証一部上場の百社以上を分析し、
「不祥事を起こしやすい会社」をモデル化した著者は、
トップの暴走とそれを止められない社内風土＝企業内のソーシャル・キャピタルに原因があるとする。
「強いリーダーシップ」や「各部門のサイロ化」が危ないなど、
意外な知見も。あなたの会社は大丈夫か？
色々なヒントが詰まった本です。

＜印象に残った一文＞
「トップが狂えばなんでもできる。」

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