裁判例や通達から読み解くマタニティ・ハラスメント 引き起こさないための対応実務/決定版 [ 小山博章 ]

引き起こさないための対応実務

目次は次の通りです。

第1章 マタハラとは
第2章 妊娠に関するマタハラ
第3章 産前産後休業・育児休業の取得に関するマタハラ

第4章 育児休業等からの復帰に関するマタハラ
第5章 育児短時間勤務等の制度利用に関するマタハラ

第6章 育児・子育てと仕事の両立
第7章 マタハラ防止措置体制等の構築
第8章 出産・育児休業等にまつわる社会保険・助成金

実際の相談事例をもとに徹底解説!
引き起こされないための対応実務書です。
色々なヒントが詰まっています。

<印象に残った一文>
「マタハラに関する法律は、均等法と育介法の2つです。」

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

トラックバック(0)

このブログ記事を参照しているブログ一覧: 裁判例や通達から読み解くマタニティ・ハラスメント 引き起こさないための対応実務/決定版 [ 小山博章 ]

このブログ記事に対するトラックバックURL: http://mtadmin.rsw.co.jp/mt-tb.cgi/13670

コメントする

このブログ記事について

このページは、村田優一郎が2018年5月14日 16:19に書いたブログ記事です。

ひとつ前のブログ記事は「図解入門よくわかる最新年金の傾向と対策 [ 株式会社ニッセイ基礎研究所年金総合リサーチセンター ]」です。

次のブログ記事は「不調が消えるたったひとつの水飲み習慣 [ 森下克也 ]」です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。

Powered by Movable Type 7.0.1