パートタイマーの雇用契約の注意点

今日は期間の定めのある雇用契約書について
情報をシェアさせて頂きます。

パートの方との雇用契約を締結される場合には
期間を定めての契約（有期契約）が多いかと思いますが、

有期雇用契約の場合には、更新の有無及びその考え方
更新及び雇止めを行う場合の判断基準

を明示する必要がありますのでご注意ください。

（今日の一言）
有期雇用契約の場合には更新基準をお忘れなく！

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