中小企業緊急雇用安定助成金
最近の日経新聞の報道によりますと
雇用調整助成金は月255万人の労働者の方が
対象となっているといいます。
その助成金を中小企業用に拡充したものが
という助成金です。
要件を満たせば
原則休業手当相当額の4/5(上限あり)が支給されます。
今まで何度か問い合わせはあったものの
実際に申請することはなかったのですが、
昨日初めて届け出してきました!
この助成金のお問い合わせを頂いて、
ご説明に伺ったのが10月14日(水)
即休業を実施したいということで、
その場でご依頼頂きました。
そしてその日から準備に取り掛かり、
なんとか昨日の午前中で実行計画の届け出が受理され、
やっとスタートラインに付けた感じです。
初めての助成金の書類を1週間以内で届出ができたのは、
会社様のご協力があったおかげですが、
我ながらよく頑張ったと思います。(笑)
この助成金はあらかじめ休業の届け出を行い、
休業後申請という流れになりますが、
1か月ごとに行うことになります。
これからは当分の間、
毎月K安定所通いということになりそうですが、
この助成金を活用して業績の立て直しをして頂きたい
と思っています。
(今日の一言)
業績が落ち込んでいる会社様は雇用調整助成金を活用されるのも手ですよ!
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