外国人雇用状況の届出

今日はクライアントからのご質問をシェアさせて頂きます。

外国人労働者（特別永住者※及び在留資格「外交」・「公用」の者を除く）の

雇い入れ

または

離職の際に、

当該外国人の労働者の

氏名、
在留資格、
在留期間等を、

ハローワークを通じ
厚生労働大臣へ届け出ることが義務づけられています。

提出を怠ったり、
虚偽の届出を行った場合には、
３０万円以下の罰金が課せられますのでご注意くださいね！

但し、結婚等により在留資格の変更が生じたとしても
届出義務はありません！

（今日の一言）
外国人雇用状況の届出をお忘れなく！

私のサイトです。
よろしければご覧下さい！