就業規則

昨日は地元商工会議所で相談担当業務を担当しました。

昨日のご相談内容は就業規則と労務管理の問題で
法的事項やリスク管理上気をつけていただきたい点などを
アドバイスさせて頂きました。

最近はネット上で無料の情報がとれるので
働いている方の方が、
事業主の方よりも知識が豊富だったりする場合が結構あります。

会社を守るためにも就業規則は大切な存在です。

就業規則がない会社さんは早めに作成されると良いですし
実態に合っていない場合には早めに整備されるといいと思います。

（今日のひと言）
就業規則を大切に！

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