なぜあのリーダーに人はついていくのか(中谷彰宏著)

優れたリーダーの条件

なぜあのリーダーに人はついていくのか(中谷彰宏著)
<ダイヤモンド社>定価1,300円+税

目次は次の通りです。

第1章 リーダーとは何か
(リーダーシップは、学ばなければ身につかないものだ。/ほめられてもうれしくないリーダーもいる。 ほか)

第2章 尊敬されるリーダーの条件
(自分の哲学のあるリーダーがカッコいい。/話題が豊富なリーダーに、人はついていく。 ほか)

第3章 人を育てるのがリーダー
(今の売上げよりも、明日の人材をつくる。/いちばん根気があるのがリーダー。 ほか)

第4章 なぜあの人は部下をイキイキさせるのか
(部下のモチベーションが、リーダーの価値。/リーダーは、常に具体的に指示を出す。 ほか)

第5章 あの人の下なら「ヤル気」が出る
(応接セットで打合わせをするリーダーは、メモする習慣がない。/昔の話より、これからの話をする。 ほか)

何もやっていないように見えて部下に慕われるリーダーの条件をわかりやすく紹介します。

何もやっていないように見えて、部下に慕われるリーダーは凡人管理職とどこが違うのか。

その哲学と具体的な行動様式を分析し、慕われる
優れたリーダーの条件をわかりやすく著者が紹介します。


私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

トラックバック(0)

このブログ記事を参照しているブログ一覧: なぜあのリーダーに人はついていくのか(中谷彰宏著)

このブログ記事に対するトラックバックURL: http://mtadmin.rsw.co.jp/mt-tb.cgi/2174

コメントする

このブログ記事について

このページは、村田優一郎が2008年9月16日 05:15に書いたブログ記事です。

ひとつ前のブログ記事は「宇宙意識(リチャード・モーリス・バック著)」です。

次のブログ記事は「男を虜にする作法(ますい志保著)」です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。

Powered by Movable Type 7.0.1