組織『再起動』プログラム (前川孝雄著)

冷めた組織を熱くする20のメソッド

組織『再起動』プログラム (前川孝雄著)
<ビジネス社>定価1,400円+税

目次は次の通りです。

第1章 隣の席の人が何をしているかわからない!?
(バブル崩壊が招いた「アメリカ型経営スタイル」への急転/日本人には無理があった!?アメリカ型成果主義の拙速な導入 ほか)

第2章 働く人たちの多様化する価値観、戸惑うリーダー
(若者の価値観1 仕事より私生活が大事。ライフライフ社員の増加/若者の価値観2 とりあえずは人材バンクに登録。保険をかけたがる若者 ほか)

第3章 エモーショナルな熱い組織をつくる!
(迷走する会社の人事制度、組織戦略。だから、現場リーダーの役割が大きくなる/「感情労働」の時代にリーダーに求められるものとは? ほか)

第4章 熱いチームをつくる組織改造プログラム
(顧客・組織の引き継ぎ―引き継ぐべきは「業務」ではなく、「メンバー」と「顧客」/顧客・市場理解―顧客がため込んでいる「不満」を聞き出す ほか)

巻末 今からすぐできる!!冷めた組織を熱くする20のメソッド

大不況に勝つのは熱い職場だ!

今すぐできる!

冷めた組織を熱くする20のメソッド

実践シート付きなので即実践できる本です。


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このブログ記事について

このページは、村田優一郎が2009年7月11日 05:25に書いたブログ記事です。

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