モチベーション次第で部下は伸びる(西村美紀代著)

部下とのコミュニケーション能力アップのために!

モチベーション次第で部下は伸びる(西村美紀代著)
<ぱる出版>定価1,400円+税

目次は次の通りです。

第1章 部下のやる気の源を知れ
(人は城、人は石垣、人は堀/やる気はどこから湧いてくるのか ほか)

第2章 上手に叱って、やる気を出させる
(上司はいつも見られています/叱る場所を決める ほか)

第3章 上手にほめて、やる気を出させる
(ほめてやらねば人は動かない/人は人から認められたい ほか)

第4章 会社に必要な従業員に育て上げる
(研修だけが人材教育ではない/部下が突然辞めると言ってきた ほか)

第5章 失敗に学ばせ、次の仕事に活かす
(発明王エジソンに学ぶ/失敗は成功へのチャンス ほか)

部下がついてきてくれずに途方に暮れているアナタ、
やる気のない部下を抱えて困っているアナタに
「目からウロコが落ちる」1冊です。

チームで仕事をする会社組織では、
管理職が各チームを率い、
最高のパフォーマンスを引き出し維持させる責任があります。

部下が持つ能力を最大限に発揮させるためにも、
管理職には、
部下とのコミュニケーション能力が要求されます。

仕事を進めていく上で「鍵」となる、
部下へのモチベーションの与え方、
叱り方、
ほめ方などに着目し、
それらのコミュニケーション・スキル獲得に必要な
取り組みについてまとめた書です。


管理職になりたての方にとっても参考となる書です!


私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

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このページは、村田優一郎が2009年11月30日 12:41に書いたブログ記事です。

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