雇用はなぜ壊れたのか（大内伸哉著）

会社の論理vs．労働者の論理

雇用はなぜ壊れたのか（大内伸哉著）
＜ちくま新書＞定価740円＋税

目次は次の通りです。

法と道徳─社内不倫はイケないこと？
男と女─女だって働きたいの
仕事と余暇─男だって休みたい

敵対と協調─ユニオンって何をしてくれるの？
エリートとノン・エリート─たかが学歴、されど学歴
会社人と職業人─君は仕事のプロになれるか？

「使える」社員と「使えない」社員─クビになるのは誰？
アメとムチ─人を働かせる秘訣
ベテランと新人─世代間戦争の行方は？

正社員と非正社員─政府のやるべきことは何？
雇用と自営─本当の自由とは？

会社では毎日のようにトラブルが起きています。

セクハラ、
長時間残業、
内定取消、
期間工の解雇、
正社員リストラ。

こうした問題が生じる背景には、
「労働」そのものの激変が横たわります。

それだけに、
根本的な解決は一筋縄ではいかないのです。

会社と労働者の対立軸をシャープに浮き上がらせ、
労働法学の考え方を導きとしながら、
雇用社会の根本にある１１のテーマについて考えなおす書です。

誰もが「働ける」社会をつくるために、
新たなルールを模索します。

実例に基づく書なので
イメージがわきやすいと思います。

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。