志と野心のあいだ

部下と組織が自動的に動き出すリーダーの条件37

志と野心のあいだ 価格：1,260円（税込、送料別）

目次は次の通りです。

第１章 未経験者こそ有用人材、宝の山─人材の見つけ方
（「即戦力」の経験・知職より未経験者の潜在力を戦力にする／「未経験」の履歴書は、無限の可能性の証拠 ほか）

第２章 可能性を秘めた人を磨いて伸ばす─人材の育て方
（動かない上司はダメ上司／「上司」対「部下」で付き合ってはならない ほか）

第３章 組織力は個の強さで決まる─組織の作り方
（システムでは変わらない組織、人材で変わる組織／人材の成長に合わせてこそ組織は成長する ほか）

第４章 組織を束ねるリーダーの条件─組織の動かし方
（苦しい時代を楽しめないリーダーと楽しむリーダーの差／リーダーは教育者であれ ほか）

第５章 組織を牽引するトップリーダーの役割─組織の導き方
（苦しい時こそ楽天家であれ／リーダーは質素であれ ほか）

小さなビル清掃の会社から、
売上１９０億円超の企業を築いた経営者の
経験・哲学・勘所に学ぶ、
従業員のやる気を鼓舞し、
組織を発表させる方法です。

人事労務管理のエッセンスが詰まった本です。

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よろしければご覧下さい。