場のマネジメント実践技術
職場の「壁」を壊し、組織統合の「壁」を乗り越える
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目次は次の通りです。
第1章 場のマネジメントを現場で活かす
第2章 職はあるが「場」がない職場
第3章 職場に場をつくろう
第4章 職場活性化のための場づくりとしてのKI
第5章 KIを場の理論で読み解く
第6章 なぜ、見える計画とYWTは場を育てるのか
第7章 組織統合の壁を乗り越えるための場づくり
第8章 組織統合における5ステップモデル
第9章 場のギプス
第10章 人と組織は「場」で育つ
第11章 場の実践技術
「個人商店化」が進む職場、
個々人の気づきが消え入る職場、
働く楽しさのない職場…。
強い職場をつくる鍵は「場」にあります。
「場の理論」創始者とコンサルタントが協働して、
実践の技術を解説下書です。
「職」があっても「場」がない「職場」への処方箋です。
ちょっと硬い内容の本ですが
組織を考える際には参考になると思います。
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