ビジネス教養としての『論語』入門

人や組織が末永く繁栄するための原理原則

目次は次の通りです。

第1章 末永く繁栄できる組織を求めて
「和」と「仁」(人や組織が末永く繁栄するための原理原則
「仁」―孔子の見出した世界調和の鍵

第2章 天体のように秩序だった「徳治」の明暗
「人への洞察力」が組織の成否を決める
何がトップやリーダーを信頼させるのか ほか

第3章 育み、維持し、革新するために
「育む」ことにはコツがある
人や組織を弛緩させない仕組み ほか

第4章 『論語』はいかに日本人の無意識の規範となったのか
『論語』の受容史(『論語』伝来江戸時代、なぜ『論語』は必要とされたのか ほか

「和と仁」
「徳治」
「中庸」

日本人の行動様式から商業道徳まで、
至るところに『論語』は影響を与えてきました。

ビジネス人としてこれだけは知っておきたい
「人や組織が末永く繁栄するための原理原則」
を解説する書です。


実例が満載なビジネスに役立つ論語の本です。


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よろしければご覧下さい。

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このページは、村田優一郎が2011年4月13日 03:06に書いたブログ記事です。

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