わかりやすい就業規則の作り方新訂4版

モデル条文ごとにわかりやすく解説

目次は次の通りです。

第1編 就業規則の予備知識
(就業規則の意義と効果/就業規則の内容/就業規則作成(変更)の手続 ほか)

第2編 就業規則(例)とその解説
(総則/採用、異動等/服務規律 ほか)

第3編 参考資料
(各種規定・労使規定・様式記載例/労働基準法(抄)・労働基準法施行規則(抄)/労働基準法関係告示 ほか)

平成22年4月1日施行の改正労基法に対応しています。

法定割増賃金率の引上げ、
代替休暇制度及び時間単位の年次有給休暇制度の新設
といった労働時間に係る制度について見直しが行われました。

平成22年6月1日施行の改正育児・介護休業法に対応しています。

就業規則の必要性や効果などを予備知識として解説してあります。

就業規則の作り方のポイントを、
モデル条文ごとにわかりやすく解説してくれます。


就業規則の作成にお悩みの方には役立つ本です。

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

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このブログ記事について

このページは、村田優一郎が2011年9月27日 19:06に書いたブログ記事です。

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