学習する組織
システム思考で未来を創造する
【送料無料】学習する組織 |
目次は次の通りです。
第1部 いかに私たち自身の行動が私たちの現実を生み出すか
…そして私たちはいかにそれを変えられるか
(「われに支点を与えよ。さらば片手で世界を動かさん」/あなたの組織は学習障害を抱えていないか?/システムの呪縛か、私たち自身の考え方の呪縛か?)
第2部 システム思考ー「学習する組織」の要
(システム思考の法則/意識の変容/「自然」の型ー出来事を制御する型を特定する/自己限定的な成長か、自律的な成長か)
第3部 核となるディシプリンー「学習する組織」の構築
(自己マスタリー/メンタル・モデル/共有ビジョン/チーム学習)/第4部 実践からの振り返り(基盤/推進力/戦略/リーダーの新しい仕事/システム市民/「学習する組織」の最前線)/第5部 結び(分かたれることのない全体)
経営の「全体」を綜合せよ。
マネジメントの形を根本的に変えたベストセラー経営書です。
かなり分厚い本で完読するのは大変ですが、
概論だけでも抑えておくと役立ちます。
トラックバック(0)
このブログ記事を参照しているブログ一覧: 学習する組織
このブログ記事に対するトラックバックURL: http://mtadmin.rsw.co.jp/mt-tb.cgi/6085
コメントする