外資系の流儀/佐藤智恵

トップエグゼクティブやヘッドハンターが語る“鉄則”

目次は次のとおりです。

1 扉はどこにあるのか
2 こういう人が選ばれる
3 企業カルチャーに染まれ

4 生存するための戦術
5 トップダウンのマネジメント
6 エグゼクティブへの第一歩

7 成長なき者は辞めよ
8 成功のカギは「心技体」

どういう人が成功し、どういう人が失敗するか?
上司に逆らうとどうなるか?
なぜ人もオフィスもオシャレなのか?

MBA取得を機に「ガイシ」の世界に飛び込んだ著者が、
自らの経験と豊富な取材で
外資系企業の実態と仕事術を徹底分析します。

「初日からフル稼働を覚悟すべし」
「デブは論外」
「自分で育て」
「会社の悪口は言うな」等、

過酷かつ魅力的な環境を生き抜く
トップエグゼクティブやヘッドハンターが語る“鉄則”を語る本です。

外資の実態を示してくれる本です。



<印象に残った一文>
「外資系企業では、初日からフル稼働が必須だ。入社1週間以内に、「会社に貢献している人」だと周りにアピールすることが必要なのである。」

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。


体のことについていろんなアドバイスをしてくれるブログです。

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このページは、村田優一郎が2012年12月22日 10:56に書いたブログ記事です。

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