なぜこの会社に人財が集まるのか [ 坂本光司 ]
10%の超優良企業だけがやっている“人を幸せにする
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目次は次のとおりです。
第1章 時代は人財力
(問題は「外」ではなく「内」にあり/ヒト・モノ・カネではなく人財・人財・人財/人財こそ価値創造の唯一の担い手 ほか)
第2章 人財が集まる企業の秘密
(ネッツトヨタ南国(自動車販売/高知県高知市)-当たり前のサービスを当たり前でない情熱で行う群を抜くサービス/巣鴨信用金庫(金融/東京都豊島区)-喜ばれることに喜びを見出すホスピタリティが生む感動の連鎖/ヘッズ(業務用資材、販促用品、ラッピング用品企画・制作/大阪府大阪市)-人財が人財を育てる好循環で「幸せ制作会社」を追求 ほか)
第3章 人財が集まる企業の10の特長
(新卒人財の確保に熱心/良い経営理念の存在/魅力的経営者の存在 ほか)
夢、
希望、
幸せ、
仲間、
命、
絆。
「人財」は、規模や知名度よりも
“人を幸せにする会社”を選ぶのです。
人が集まる企業の秘密にせまる書です。
色々なヒントが詰まった本です。
<印象に残った一文>
「真の人財は企業の業績などよりも、その企業の「利他の心」の有無をじっと観察して企業を選んでいるのです。」
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