小さな会社の人の雇い方・使い方・辞めさせ方 [ 河野順一 ]

トラブルにならずに会社を守る方法

【送料無料】小さな会社の人の雇い方・使い方・辞めさせ方 [ 河野順一 ] 価格：1,575円（税込、送料込）

目次は次のとおりです。

第１章　従業員の雇い方
第２章　ワガママな従業員への対処法
第３章　「問題社員」への対処法

第４章　雇用調整を行う場合の従業員への対処法
第５章　従業員の上手な辞めさせ方
第６章　辞めた従業員とトラブルになった場合の対処
法

成績の悪い社員を辞めさせたい、
パートを雇止めにしたい、
不採算部門のリストラをしたい…
そんな時、トラブルにならずに会社を守る方法教えてくれます。
問題社員への対処法から労基署に駆けこまれた場合の対応策まで伝授してくれます。
ケース別のアドバイスで、即活用できる実践本です。

 
＜印象に残った一文＞
「規模の小さな会社では、一人の人材に対する期待や役割が大きくなりますので、規模の大きい会社と比べて「ヒト」の重要度が高いといえるでしょう。」

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