「人」も「お金」もついてくるリーダーの哲学 [ 井上裕之 ]

36の分岐点

目次は次のとおりです。

第1章 なぜ、あのリーダーには、人もお金もついてくるのか?
-リーダーは自分を磨かなくてはならない

第2章 人もお金もついてくるリーダーの「行動」の哲学
ーリーダーは背中で語らなくてはならない

第3章 人もお金もついてくるリーダーの「仕事」の哲学
ーリーダーは実績で示さなくてはならない

第4章 人もお金もついてくるリーダーの「人間関係」の哲学
ーリーダーは嫌われることを恐れてはならない

第5章 人もお金もついてくるリーダーの「教え方」の哲学
ーリーダーは部下の可能性を引き出さなくてはならない

第6章 人もお金もついてくるリーダーの「チーム」の哲学
ーリーダーはチームで最高の成果を出さなければならない

第7章 人もお金もついてくるリーダーの「時間」の哲学
ーリーダーは「やらないこと」を決めなくてはならない

第8章 人もお金もついてくるリーダーの「お金」の哲学
ーリーダーは収入にこだわらなければならない

「人もお金もついてくるリーダー」
「人とお金に見放されるリーダー」
両者を分ける36の分岐点を説く書です。

リーダ職の方は読んでおきたい本です。



<印象に残った一文>
「リーダーである前に、人として魅力的になること」

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

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このページは、村田優一郎が2013年10月31日 17:37に書いたブログ記事です。

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