働き方の問題地図 「で、どこから変える？」旧態依然の職場の常識 [ 沢渡あまね ]

「で、どこから変える？」旧態依然の職場の常識

働き方の問題地図 「で、どこから変える？」旧態依然の職場の常識 [ 沢渡あまね ]

目次は次のとおりです。

はじめに　そろそろ働き方変えないとヤバいでしょ！？私たちを襲う７つの無慈悲
１　グローバル化できない職場
２　正社員だけ

３　完全出社主義
４　副業禁止
５　男性主体

６　フルタイム前提
おわりにー働き方をソフトランディングさせなければならない時期は、必ず、だれにでもやってくる

「親が突然、要介護状態に」
「上司や部下が外国人」
「育休後に仕事復帰したけど、毎日が綱渡り」…。
そろそろ、実態に即した働き方を考えないとまずいんじゃないですか？
『職場の問題地図』『仕事の問題地図』、『職場の問題かるた』に続く働き方改革のバイブルは、色々な気づきを与えてくれます。

＜印象に残った一文＞
「自分にいちばん大切なものを最優先でできるように働き方、生き方をフレキシブルに変えていく努力が今まさに求められている。」

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