ビジネス・経済・キャリア: 2013年2月アーカイブ

勤務40年以上の元現場リーダーたちが語るトヨタの知見

目次は次のとおりです。

1 トヨタ流「片づけ」で仕事が変わる!うまくいく!
(「ムダ」という宝を探せ/片づけは雑務じゃない。「仕事そのもの」である ほか)

2 ムダを減らすトヨタの「整理術」
(「モノの放置」がすべてを物語る/捨てる「判断基準」を持ちなさい ほか)

3 仕事を効率化させるトヨタの「整頓術」
(モノの置き場は、「人の動き」で決める/ワキが空かないようにモノを置く ほか)

4 トヨタ流片づけが「習慣化」する方法
(そうじも仕事のひとつ/「そうじしないで済むしくみ」を考える ほか)

「片づけは雑務じゃない。
『仕事そのもの』だ」、
「『ムダ』という宝を探せ」、
「線を1本引きなさい」、
「『掃除しないですむしくみ』を考えろ」。

勤務40年以上の元現場リーダーたちが語る
トヨタの知見をまとめた1冊です。

片付けは奥が深い!



<印象に残った一文>
「掃除なしですむ仕組みを考える」

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。


体のことについていろんなアドバイスをしてくれるブログです。

30代から鍛える意思決定力

捨てることにこそ、戦略の本質がある!
人間のダークで醜い部分を含め、
現実経営で「実行力」となるリアルなリーダーシップ、
リーダー力の鍛錬・習得の要諦を伝える書です。
ミドルリーダーのための悪のリーダーシップ論。

色々な気づきを与えてくれます。

<印象に残った一文>
「意思決定の段階においては情緒を極力排除しなければならないが、コミュニケーションの段階で情緒を否定してしまうと、伝わるものも伝わらなくなる。」

私のサイトです。
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野村克也の人生論

【送料無料】この一球 [ 野村克也 ]

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価格:1,000円(税込、送料別)

目次は次のとおりです。

己ー敵を知り、己を知る
努力ー継続と蓄積は最大の強みである
人格ー人間的成長なくして技術的進歩なし
器ー人間学なき者にリーダーの資格なし

知ー才能は学から生まれる
運命ー運を呼び込める人間になれ

運命を変えるもの、運命を強くするもの。
それは「この一球」に臨み行動する覚悟にほかならない。

自分自身の生き方を深く考えさせられる本です。



<印象に残った一文>
「本気になると世界が変わってくる。自分が変わってくる。変わってこなかったらまだ本気になっていない証拠だ。」

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対人関係を変える9つのレッスン

目次は次のとおりです。

オリエンテーション 対人関係のカギは「自分の心」にある
1 心を見つめる
2 「怒りの起源」を知る

3 なぜ「怒っている人」に弱いのか
4 怒りは百害あって一利なし
5 怒りに気づく

6 「明るさ」は自分でつくる
7 対人関係をストレスにしない

8 日常のための瞑想法
9 プラスアルファの学びとしての性格分類

対人関係のカギは“自分の心”にある。
気鋭の精神科医が説く“人とかかわる”ための知恵と技です。


私のサイトです。
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他社から学ぶためのヒントを探る書

目次は次のとおりです。

第1章 ビジネスモデル構築の方法
(ビジネスモデルが一五年で三回変わった文具業界/本書の焦点と目的/ビジネスモデルとは/本書の進め方)

第2章 イノベーションを異業種に学ぶ
(スター・マイカー裁定取引から生まれたハイブリッド・モデル/楽天バスサービスーバスは動くホテルの部屋/日本ゴアー素材のブランド化/スルガ銀行ー貸したい客から借りたい客へ/コマツー“壊れる前日”の予防保全/星野リゾートー旅館業から再生・運営受託事業へ/ブリヂストンータイヤのことは忘れてください)

第3章 異業種のビジネスモデルを見る視点
(ビジネスモデルを見る視点/顧客の再定義/顧客価値の再定義1-サービス・ドミナント・ロジック/顧客価値の再定義2-マイナスの差別化/顧客の経済性/バリューチェーンのバンドリングとアンバンドリング/経営資源の持ち方/定番の収益モデル)

第4章 ビジネスモデル変革の課題
(売上の一時的減少/旧モデルへの固執/静止画では似ていても/組織の壁/評価の壁/サプライチェーン・競合企業の反発)

ゴールドマン・サックスから
不動産業に転じた社長のハイブリッドな戦略とは?
高収益を上げるコマツが築いた儲けの構造は、
複写機業界での常識だったのです。
ブリヂストンのリトレッド事業は
単なる中古タイヤの再生か?
サービスを取り込む新たな道。
異業種が儲けている、あの成功企業をマネしたい。
どうすれば稼ぐ仕組みを移植できるのか?
他社から学ぶためのヒントを探る書です。

<印象に残った一文>
「異業種にあるビジネスモデルを移植することこそ、日本企業ができるビジネスモデルのイノベーション」

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税金の裏・オモテ

目次は次のとおりです。

01 「個人か?会社か?」会社をつくる「ソン・トク」ぶっちゃけます!
02 経費に関する「ソン・トク」ぶっちゃけます!
03 青色&白色申告の「ソン・トク」ぶっちゃけます!

04 副業サラリーマンの「ソン・トク」ぶっちゃけます!
05 税理士・税務署の「ソン・トク」ぶっちゃけます!
特別付録 消費税アップに関する「ソン・トク」ぶっちゃけます!

消費税アップにめげずに逆風をメリットに変える方法をこっそり教えてくれます。

2000人超の経営者と対峙してきた税理士が
税金の裏・オモテをズバリ教授してくれる本です!

具体例が満載で理解しやすい本です。



<印象に残った一文>
「税率アップが実はビジネスパーソンの働き方に大きな影響を与える。」

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日本一幸せな働き方

目次は次のとおりです。

1章 働かない人ほどよく考える
(道楽息子、父親の会社をクビになる/「差別化」とは「常に考える」こと ほか)

2章 働かない人ほど給料は上がる
(儲からない会社と反対のことをやれ!/“泥棒”はどうやったら真面目に働くか ほか)

3章 働かない人ほど会社を育てる
(小さな倹約、大きな浪費が肝心/人は仕事だけで生きているのではない ほか)

4章 働かない人ほどリーダーになれる
(社長が働かなければ、会社は伸びる/上司の仕事は部下のやる気を引き出すこと ほか)

年間休日140日、
残業禁止、
児休暇3年、
ホウレンソウ禁止…

なのに、創業以来赤字ゼロ
「日本一幸せな働き方」を大公開する書です。

固定観念に囚われてはいけませんね~



<印象に残った一文>
「組織にいる人間は常に「アンサンブル」を心がけえておかなければいけない。全員の力と個性のバランスがうまくとれ、融合してこそ、組織な成長し、新しい価値を生み出していくのだ。」

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節税の肝

目次は次のとおりです。

1 実は、会社設立前から節税はできます
(会社=株式会社と思っていませんか?/資本金って大きい方が良いの? ほか)

2 とにかくカンタン!誰でもいますぐコースの節税術
(交際費は損金に落ちない?/どんな会社でも損金に落ちる少額飲食費とは? ほか)

3 条件に合わせて、効果バツグン!の節税術
(大きなものを購入する際に必ず気をつけるべきこと/購入するなら新品、それとも中古? ほか)

4 社長をやって良かった…社員から感謝される節税術
(社宅制度と住宅手当制度、同じようで実は違う/出張のある会社は出張旅費規定を作成するべし ほか)

5 知ってたら自慢できる!節税術ならぬ経営術
(黒字倒産は何故起こる?/節税すればお金が残ると思ったら大間違い ほか)


会社設立前の領収証も保存しておくべし。
どんな会社でも損金に落ちる少額飲食費とは?
大きなものを購入する際に必ず気をつけるべきこと。
社宅制度と住宅手当制度、同じようで実は違う。
節約は必要。されどケチってはいけない。

電気のスイッチをコマメに消すより
大切なこれやってみませんか?

節税の肝が書かれた本です。。


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一流と呼ばれる人は「何」を大事にしているのか

目次は次のとおりです。


1 「何もしない」のも、立派なサービスです
ーマニュアルの先にある大切なもの

2 お客様の心に寄り添う、ということ
ーホスピタリティ、おもてなしの本質とは

3 “使う言葉”で仕事の景色は大きく変わります
ーたった一言で心を動かす言葉のチカラ

4 “小さな仕事”にこそ、プロのこだわりを
ーこの“工夫”と“ひと手間”が信頼を生む

5 100回の「ありがとう」より、心を込めた1回の「ありがとう」
-感謝し、感謝されながら成長していく働き方

6 “誰のため”“何のため”に働いていますか?
-ブレない“自分の軸”をどう作るか

7 「間合い」上手は、仕事上手
ー人・心・時間…の適切な距離感って

8 リーダーとして大切にしたいこと
ーホスピタリティの輪をどう広げていくか

心の距離がスーッと近づくヒント!
気づかい、
心くばり、
言葉がけ…

一流と呼ばれる人は「何」を大事にしているのか?

色々なヒントが詰まった濃い本です!



<印象に残った一文>
「人生はあみだくじ」

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科学的リーダーシップ論

目次は次のとおりです。


第1章 リーダーシップの性質
第2章 すべてはただのゲーム
第3章 生まれながらのフォロワー

第4章 サバンナでステイタスシンボルを探すー民主的なサルたち
第5章 腐敗の誕生
第6章 ミスマッチ仮説

第7章 サバンナから重役会議室へーナチュラルリーダーシップの教訓
付録A 六人のナチュラルリーダーーアンケート
付録B リーダーシップの歩み

あなたが上司や政治家に感じている
日ごろのモヤモヤが嘘のようにスッキリします。

理想のリーダーを選び出すことは、
見果てぬ夢ではないのです。
進化論に基づいた「ミスマッチ」仮説が明らかにする、
初めての「科学的に正しい」リーダー像です。

リーダーの難しさや奥深さを実感する書です。

<印象に残った一文>
「私たちは、大昔のサバンナにふさわしいリーダーを未だに選び続けているのです。」

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世界上位2%だけが知っている「達成思考」仕事術

目次は次のとおりです。

序章 結果は「行動する前」に8割決まる
第1章 デキる人を「ベンチマーク」してスキルを盗む
第2章 行動する前に“失敗リスク”を下げて成功へ導く「プロトタイプ」

第3章 改善から“革新”へと意識を変える「ストレッチゴール」
第4章 「コミットメント」で“初速”を上げて一気にやりきる
第5章 インパクトで相手を“その気”にさせる「プレゼンテーション」

第6章 “ダラダラ会議”から脱却させる「ファシリテーション」
第7章 指示待ち人間を“自ら考えるプロ”に育てる「リーダーシップ」
特別章 グローバル社会を生き抜く「英語」を身につけろ

「勝つ」方法より「負けない」方法から考える。
自分の限界を打ち破る「ストレッチゴール」。
「モチベーションの波」を小さくする方法。
プレゼンの成否は「意味づけ」で決まる。
部下の可能性を引き出す「GOD」管理法。
世界のスキルを日本で使い倒せ!

色々な気づきを与えてくれる本です。



<印象に残った一文>
「世界の一流の人のほとんどは、到達するべき「結果」を設定してから、それを設定するために「行動」を定義します。」

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夢を見つけたい人にそのヒントを伝える

目次は次のとおりです。

第1章 あなたの役割は何ですか?
第2章 大切なことは目の前にいる人が教えてくれる
第3章 仕事はお客さまに作られる

第4章 ディズニーランドは永遠に未完成
第5章 心をいやす魔法の国
第6章 「ひとりじゃない」と伝えたい

第7章 「思い込み」こそ力
第8章 名刺がない自分に何ができるか?

第9章 立派じゃない人生で巡りあえたもの
第10章 つながっていくいのち

生涯かけて取り組む役割に巡り会えたのは、
ディズニーランドの哲学のおかげ…。
長年勤めたディズニーランドを辞め、
難病の子どもとその家族を救う事業を始めた著者が、
夢を見つけたい人にそのヒントを伝える書です。

読んでいるうちに心熱くなる本です。

<印象に残った一文>
「あなたの役割はなんですか?」

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スタートダッシュして、成果を出す46の方法

目次は次のとおりです。

第1章 朝の「スタートダッシュ」が勝負を分ける
(朝のインプットは、「ながら」で行なう。/早く出社すると、みんなの「手の内」が分かる。 ほか)

第2章 朝時間を活用すれば、仕事の9割はうまくいく
(出社後すぐに「ToDoリスト」を作成しよう。/「いつまでにやるのか?」を決めろ。 ほか)

第3章 スピードを加速させるノウハウ
(「場所選び」で生産速度を加速させる。/仕事の時間、休息の時間を把握しよう。 ほか)

第4章 成果を出してこそプロである
(作業ではなく、仕事をしろ!/若いうちにスピード仕事術の土台をつくろう。 ほか)

プレゼンの事前準備はしない。
歩いている時間に仕事をする。
机をきれいに片付けない。

スタートダッシュして、成果を出す46の方法です。

色々なヒントが満載の本です。



<印象に残った一文>
「お金も時間も使うもの。どちらも人生の目的ではありません。それによって幸せになれなかったら、いくらたくさんあっても意味が無いのです。」

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生き残るための「複雑系思考法」

目次は次のとおりです。

第1章 なぜIT革命は“有史以来最大の衝撃”なのか?
第2章 あなたは「複雑系」を知っていますか?
第3章 2020年・日本の携帯電話メーカーは全滅!?

第4章 IT鉄砲論ーこうして個人は生き残れ!
第5章 ビジネス書が薦める「武器」のウソ・ホント
第6章 スティーブ・ジョブズの偉大なリーダーシップ

第7章 「ターム制」で公務員を元気にしよう
第8章 経済産業省が教育を担う日

「なぜ、日本の製造業は危機に陥ったのか」
「なぜ、アップルは巨額の利益を叩き出すのか」
その問いに答えるカギは「複雑系」という概念にあるのです。

ITビジネスの最前線で活躍する著者が
新時代の潮流を読み解き、
個人・企業・政府のもつべき戦略を語る書です。

時代の潮流を読む上で、参考になる書です。



<印象に残った一文>
「多様性を理解しながら「進むべき道はなんだろう」と自分の頭で考えさせる。これこそ複雑系社会に必要な素養だ。」

私のサイトです。
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体のことについていろんなアドバイスをしてくれるブログです。

あなたが変われば未来も変わる

【送料無料】現実を視よ [ 柳井正 ]

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価格:1,575円(税込、送料別)

目次は次のとおりです。

プロローグ 成長しなければ、即死する
第1章 いまやアジアは「ゴールドラッシュ」
第2章 「資本主義の精神」を忘れた日本人

第3章 政治家が国を滅ぼす日
第4章 あなたが変われば、未来も変わる
エピローグ 二〇三〇年・私が夢見る理想の日本

ゴールドラッシュのアジアに取り残され稼ぐことを忘れて、
国を閉ざす日本人へ

あなたが変われば未来も変わる。

色々な気づきを与えてくれる本です。



<印象に残った一文>
「行政だから赤字でも許されるということはない。行政も企業と同じように、期ごとに利益を出さなければ存続できないという危機感を持つ必要がある。」

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スキルの奴隷から抜け出す7つのライフレベル

目次は次のとおりです。

第1章 なぜ日本人は「戦略」が苦手なのか?
(戦略学的にはまったく違う「戦略」と「戦術」の意味/技術を磨いても欧米には勝つことはできない ほか)

第2章 戦略を考えるうえで大事な3つのイメージ
(国際政治学者が考えた、戦争が起こる3つの理由/すべての事象は3つのイメージで説明できる ほか)

第3章 戦略の本質を知れば、世界を変える「人生の戦略」が生まれる
(「戦略」は「戦術」よりもスケールが大きい概念/戦争に勝ったあともコントロールできることが戦略レベル ほか)

第4章 あなたの人生に「2つの戦略」を授けよう
(戦略に隠された2つの意味/「順次戦略」という「すごろくゲーム」 ほか)

リアリズムで動く国際社会を知り尽くす著者が、
欧米の「人生戦略」を分析。
日本人が知らなかったリアリズムの世界から
厳しい時代を生き抜く人生目標を提示する書です。

「ゼロ年代」へ向けた新・自己啓発書です。

切り口が面白い本です。



<印象に残った一文>
「すべての責任はあなた自身にある。」

私のサイトです。
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「一人さんのお話」等を収録したCD付き。

【送料無料】自分さがしの旅 [ 斎藤一人 ]

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価格:1,575円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

序 あなたが本当に望む世界へ
ー人生の主導権を握る
(人生の主導者たらん/自分は大工しかできないんですーっていうけど、そういう人がホントにいたら、よっぽど特殊な人だね(笑)/何やったって苦労はするけど、不思議と好きなことは苦にならないね ほか)

本篇 “本当の自分”に戻って宝の人生を手に入れる
ー一人さん流・自分さがしの旅
(ほとんどの人は、自分が思ってることの数%も、自分じゃないんだよね/間違っていい成績をとったのに、親は本気で期待する(笑)/自分の記憶のなかを旅する“自分さがしの旅” ほか)/番外篇 日本で最高に強運な人の考え方ー過去は変えられる!(子育ての話/親子の因果の話/恐怖感を取り除く話)

人間は“さだめ”に身をとられ流されているもの。
しかし、人生の舵をとり、
好きなところへ行くこともできる。
斎藤一人さんが、
楽しくて効果絶大の、
人生の開拓法を伝授する本です。

一人節炸裂の楽しめる本です。

<印象に残った一文>
「自分の人生は自分の“意志”でどうとでも変わる」

私のサイトです。
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体のことについていろんなアドバイスをしてくれるブログです。

1億円プレイヤーのアタマの中

年収1億円稼げる人は、
普通の人と何が違うのか?
彼らは決して、特別な人間ではありません。

そのバランス感覚(価値観・価値基準)、
仕事哲学(考え方・判断基準)、
ライフスタイル(お金・時間の使い方)を
Dr.苫米地が、脳科学的見地から徹底解剖!

1億円プレイヤーのアタマの中が、図解でわかります!

なかなか奥深い本です。

<印象に残った一文>
「自分の労働の勝ちは、自分自身で決めるべし」

私のサイトです。
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体のことについていろんなアドバイスをしてくれるブログです。

最高の「人間関係」にする2つの視点

目次は次のとおりです。

第1章 人間関係にまつわる10の神話
第2章 幻想を捨て、充足を求める
第3章 バリュー・ディターミネーションー価値観の優先順位

第4章 自分の好きなことと相手の好きなことをリンクする
第5章 ディマティーニ・メソッドで感情を中和する
第6章 ディマティーニ・メソッドを自分のものにする

第7章 ソウルメイトと出会う方法
第8章 楽しむ、そして乗り越える

第9章 悲しみと喪失を乗り越える方法
第10章 人間関係の3つの法則

どうしたら、あの人と心を通わせられるのか?
人間行動学のスペシャリストが、
上司・
同僚・
夫婦・
親子・
恋人・
友人との関係が劇的に変わる、
世界最先端の究極プログラムを公開する書です。

人間関係を再考させられる本です。

<印象に残った一文>
「私たちは生活の場や職場で、それぞれ幸福やお金、成功を求めて生きているわけですが、その基本となるのは「人」であり、その人とどう付き合っていくかで、それらのクォリティ(質)が決まるといっても過言ではありません。」

私のサイトです。
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希望をつくる40の言葉

目次は次のとおりです。

第1章 ミスをしたら、喜んでいいよ
ー落ち込んだときに希望をつくる言葉
(どうすれば幸せになれるか、わからない/前向きでいたいのに、ネガティブになることばかりが起こる ほか)

第2章 自分への期待は60%で十分
ー仕事で希望をつくる言葉
(まわりから「できる人」と思われていて、プレッシャーを感じている。もっと楽に生きたい/現在の年収300万円で結婚できるとも思えず、かといって身を粉にしてまで働きたくはない。そんな自分の将来が不安 ほか)

第3章 恋愛は、ただただ楽しめばいいの
ー恋愛・結婚で希望をつくる言葉
(誰かと恋愛するのは億劫。でも、さびしい/コンプレックスがあって、人間関係に自信がもてず、好きな人とうまく話せない ほか)

第4章 みんなから好かれたって、意味なんてないでしょ
ー人間関係で希望をつくる言葉
(いろいろな人たちと、いい人間関係を築きたい/嫌われたくなくて「NO」と言えない。人との付き合い方に悩んでいる ほか)

第5章 嫌な個性も性格も、プラスに変えられる
ー自分自身に希望をつくる言葉
(今の自分は、思い描いていた理想とかけ離れすぎていて、好きになれない/自分は心が狭い、いやな人間だけど、優しくなりたい ほか)

必ず1%の希望があるから、
それを探して、
大きくしよう。

なんだか勇気が湧いてくる本です。

私のサイトです。
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