ビジネス・経済・キャリア: 2016年4月アーカイブ

夢をつかむ「言葉の力」

言葉一つで、人は変わる [ 野村克也 ]

言葉一つで、人は変わる [ 野村克也 ]
価格:950円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

第1章 たった一言が、その人の人生を変える
(言葉の裏に何があるかが一番大事だ/カラを破れずにいる人への言葉「進歩とは変わることだ」 ほか)

第2章 「問いかける」ことで人は伸びていく
(「指導」ではなく「問いかけ」で人は伸びる/潜在能力を引き出す問いかけ「君はどうなりたいんだ」 ほか)

第3章 運命を変え、夢をつかむ「言葉の力」
(基礎を身につけようとする人への言葉「平凡なことを繰り返すことが、非凡を生む」/目標を見失っている人への言葉「まず、自分を知りなさい」 ほか)

第4章 一人でも部下がいたら知っておく指導者の言葉
(ミーティングをする際に心に留める言葉「感情を動かす言葉だけが、人を動かす」/指導をする人が常に忘れてはいけない言葉「相手より先に、答えを言ってはいけない」 ほか)

「野村再生工場」を可能にしたのは「言葉の力」だった!
「言葉」がその人の考え方を変え、行動を変え、ひいては習慣を変え、ついには人生をも変える…
個々の能力を伸ばし、組織を強固にする知将の「言葉」へのこだわりをすべて明かす書です。
野村マジックの秘密が垣間見れます!

<印象に残った一文>
「すべての始まりは「感じる力」なのだ。」

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マイナンバー実務に必須な関連法令等を収録

目次は次のとおりです。

行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律
行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律施行令
行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律施行規則

行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律別表第一の主務省令で定める事務を定める命令
行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律別表第二の主務省令で定める事務及び情報を定める命令
行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律の規定による通知カード及び個人番号カード並びに情報提供ネットワークシステムによる特定個人情報の提供等に関する省令

法人番号の指定等に関する省令
特定個人情報保護評価に関する規則
個人情報の保護に関する法律

個人情報の保護に関する法律施行令
行政機関の保有する個人情報の保護に関する法律
行政機関の保有する個人方法の保護に関する法律施行令

独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律
独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律施行令

内容把握に最適なミニ解説、条文を読みやすくするマーカー付です。
改正施行日ごとに囲み条文を記載。参考資料として、本人確認に関する告示を掲載してあります。
番号法・個人情報保護法等のマイナンバー実務に必須な関連法令等を収録してあるので、法令理解が深まります。

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どこまでがセーフでどこからがアウト?

目次は次のとおりです。

第1編 総論
第2編 理論編
第3編 実務編

時に激しく対立する「名誉毀損」と「表現の自由」。
どこまでがセーフでどこからがアウトなのか、
2008年以降の膨大な裁判例を収集・分類・分析したうえで、
実務での判断基準、メディア媒体毎の特徴、法律上の要件、紛争類型毎の相違等を、
想定事例に落とし込んで、わかりやすく解説する書です。
一度は抑えておきたい内容です。

<印象に残った一文>
「インターネットの普及した現在、SNSやブログ等を通じてすべての人が「表現者」となり、その表現が名誉毀損となり得る。」

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事業者必携

目次は次のとおりです。

第1章 就業規則の全体像
第2章 就業規則の作り方
第3章 給与規程の作り方

第4章 就業規則に関連する社内規程
第5章 社員の個人情報・マイナンバーの取扱いに関する規程
第6章 パートタイム労働者・嘱託社員の就業規則

マイナンバー制度、
ストレスチェックなど、
多様化する最新の法改正に対応しています。
作成手順から各条項まで。
サンプル例と作成アドバイスを掲載してあるので、
就業規則の見直しのための改善点もわかる本です。
就業規則の作成見直しをする際に役だつと思います。

<印象に残った一文>
「会社の今後を左右する重要なツールの一つに就業規則が有ります。」

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本当のところどうなの?

目次は次のとおりです。

第1章 社会保険労務士になろう(国家資格者を目指す)
第2章 試験に合格したら(新しい未来へ)
第3章 社会保険労務士の世界へようこそ(勤務登録編)

第4章 社会保険労務士の世界へようこそ(開業登録編)
第5章 社会保険労務士のお仕事(手続き・コンサルだけじゃない)

第6章 特定社会保険労務士という存在(「特定」が付くと何が違うのか)
第7章 社会保険労務士の私生活(社会保険労務士のプライベートとは)

社労士の「お仕事」と「正体」-って!?
知っていそうで知らない…社労士のそんなアレやコレがわかる本です。
この本で少しでも社労士についての理解が深まるといいな~

<印象に残った一文>
「士業は資格という鎧を着ている」

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長時間労働を変える人事労務管理

時間を取り戻す [ 渡部あさみ ]

時間を取り戻す [ 渡部あさみ ] 価格:1,728円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

序章 時間はどこへ

第1章 長時間労働の現場で何が起きているのか
(柔軟な働き方と長時間労働問題/「新日本的経営」にみる人事労務管理のフレキシビリティ/懸命な努力が報われない企業の「働かせ方」)

第2章 労働時間の実態とその影響
(世界からみる日本の労働時間/戦後の経済優先型労働時間規制/忘れてはいけないサービス残業問題/なぜ長時間労働は発生するのか?/「健康と生命」をおびやかす長時間労働)

第3章 日本の労使は労働時間をどのように扱ってきたのかー一九九〇年代以前以後の労働時間管理
(一九九〇年代以前の労働時間管理の実態/日本の労使にとって「労働時間」とは?/一九九〇年代以降の労働時間ー時短が一つのテーマに)

第4章 労働時間短縮へ向けた企業の取り組み
(日本の職場における時短へ向けた取り組みの特徴/事例研究:労使共同で展開するA社における労働時間短縮運動/「健康と生命」を守るための人事労務管理へ向けて)

なぜ“時短”は実現できないのか!?
ワーク・ライフ・バランスが求められる今日、
長時間労働をもたらす「働き方」を強制し、
過労死・過労自殺等を生み出す人事労務管理をどのように変えるべきかを提言する書です
色々なヒントが詰まっています

<印象に残った一文>
「強制された自発性」

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6ステップでポジティブに自分と向き合う

セルフ・コーチング入門第2版 [ 本間正人 ]

セルフ・コーチング入門第2版 [ 本間正人 ]
価格:928円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

第1章 自分自身をコーチングしてみよう
(心の中にあなただけのコーチを持つ/問題解決能力とどう違うか ほか)

第2章 陥りやすい五つの思案の罠
(何もしないと思案の罠/二つの思考パターン ほか)

第3章 セルフ・コーチングのアプローチ「WISDOM」モデル
(Will-志を立てる/Image-成功のイメージを描く ほか)

第4章 ケーススタディ
(希望でない職場に配属された!-希望が叶わず落ち込んでいる新入社員/後輩指導の壁ー仕事に身が入らない後輩の指導を任された主任 ほか)

第5章 自分を見つめるワークシート
(Will-志を立てる/Image-成功のイメージを描くー未来予想図 ほか)

志を立てる、成功のイメージを描く、
エネルギー源を探す、
成功までの地図を描く、
行動に移す、
習慣化への努力。
6ステップでポジティブに自分と向き合う。
「立志表」
「価値観リスト」
「やる気グラフ」
「人物相関図」
などのワークシートを多数紹介してくれます。
シナリオ形式の事例紹介もまじえ、活用の仕方を手ほどきしてくれます。
色々なヒントが詰まった本です。

<印象に残った一文>
「「思考の罠」にハマってしまうと、行動は停滞し、時間ばかりが経ってしまうということが良くあります。」

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新規事業を成功させる4つのステップ

目次は次のとおりです。

序章 勝者と敗者
第1章 大失敗への道:製品開発モデル
第2章 確信への道:顧客開発モデル

第3章 顧客発見
第4章 顧客実証
第5章 顧客開拓

第6章 組織構築
付録A 顧客開発部隊
付録B 顧客開発チェックリスト

キャズム越えは成功事業の悩みキャズムの前にジャングルがある!
製品開発に対する市場開発。
市場作りにも研究開発手法があった。
シリコンバレーで8社のハイテクベンチャーに従事し、
いくつものベンチャーを自身で成功に導いたシリアルアントレプレナーによるベンチャー立ち上げ方法論の集大成です。
スタートアップがキャズムに到達するための実践的手法、
新規事業立ち上げのHow toをステップバイステップで詳細に解説してくれます。
新規事業をお考えの方に参考になる書です。

<印象に残った一文>
「顧客はどこか」

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リーダーシップの歴史

目次は次のとおりです。

モーセ
ペリクレス
シッダールタ・ゴータマ

アレクサンドロス大王
ユリウス・カエサル
ナザレのイエス

聖ペトロ
ブーディカ女王

グレゴリウス大教皇
ムハンマド・イブン・アブドゥッラーフ〔ほか〕

歴史上もっともカリスマ性と影響力のあった政治、宗教、文化、芸術分野の50人のリーダーたちが活躍する鍵となった資質を検証し、
ヒント満載でページをめくる手が止まらなくなる歴史の本です。
偉人たちが名声を獲得したり悪名をはせることになったりした興味深い事件をじっくり読み解けます。
女帝エカチェリーナからネルソン・マンデラまで、
リーダーの考えがどう進化し発展していったかをさぐります。
生き生きとした物語に人物研究、年表、影響力や戦術や意思決定の分析がくわわり、
リーダーたちとリーダーシップの歴史が生命をおびて浮かび上がってくる書です。
歴史に残る絵画と本書のために特別に作成した図版が各章を彩り読みやすくなっています。
歴史のエッセンスをつかむのに役立ちます。

<印象に残った一文>
「技術だけでは不十分だ、技術と人間性の一体化がアップルのDNAである。」

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歴史が作られた決定的瞬間

目次は次のとおりです。

敵陣に潜入する
勝利のメンタリティー
偽装退却

緻密な計算にもとづいて行動する
大衆への情報発信
完璧なはさみ撃ち

堅固な国境を築く
包囲戦

偽情報
強烈な反撃〔ほか〕

歴史に残る軍事・政治・ビジネスの各分野の大成功から50を厳選、その背後にある戦略的思考をさぐります。
史上もっとも才能あふれる将軍や政治家やビジネス・リーダーたちが、
目の前の問題にどう対処するかのヒントを求めて過去に目を向け、戦略的思考を展開していく過程を紹介してくれます。
歴史の現場に立ち会い、先が読めない状況でリーダーが戦略上の重大な決断をくださなくてはならなかった瞬間を目撃、迫力満点の興味深い話が満載です。
さらに、わかりやすい項目情報と、年表と、理解を深める図版で、歴史が作られた決定的瞬間を詳しく解説してくれます。
戦略の重要性を再認識します。

<印象に残った一文>
「その場で素早く判断して対応できるようにしなければならない。さもなければ戦略は無駄になってしまう。」

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1年目から無理なく年収1000万円稼ぐ

起業1年目の教科書 [ 今井孝 ]

起業1年目の教科書 [ 今井孝 ]
価格:1,512円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

第1章 起業を思いついたら
第2章 起業までの準備
第3章 ビジネスプランを立てるには

第4章 商品をつくるには
第5章 価格を設定するには
第6章 マーケティングとセールスを行うには

第7章 成功する起業家の時間術
第8章 チャンスを最大限に活かす
第9章 起業家のチームづくり

本書を読めば、不安や恐怖が消える。画期的なアイデア、夢・ビジョン、ビジネスモデル、お金、すべてなくても大丈夫です。
一歩踏み出す勇気を与えてくれます。

<印象に残った一文>
「成功する人は「起業に大きなチャレンジが必要ない」事を知っています。」

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マイナンバー・給与計算事務・電子申請にも対応!

目次は次のとおりです。

第1章 労基法に関係する手続
第2章 会社の設立~社員募集の手続
第3章 適用に関する手続

第4章 入社(保険加入)等に関する手続
第5章 退職・脱退に関する手続
第6章 会社が行う年次業務の手続

第7章 特別加入に関する手続
第8章 育児・介護に関する手続
第9章 給付に関する手続

労働・社会保険の手続きの流れから様式作成の仕方がひとめでわかります。
マイナンバー、電子申請、その他様式改正を完全網羅した書です。
実務担当者には心強い本です。

<印象に残った一文>
「政府も電子申請を今まで以上に推進していく方針が見て取れます。」

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九回裏のフルスイング

君が勇気をくれた [ 松尾健史 ]

君が勇気をくれた [ 松尾健史 ]
価格:1,490円(税込、送料込)

全国高等学校野球選手権神奈川大会準決勝、
県立南台高校 対 県立相沢高校の一戦、
九回裏、ツーアウト二、三塁。逆転のチャンスが劣勢の南台にめぐってきた!
この試合最大の山場が始まる…。
ひとつの白球を見つめる人々が織りなす、心洗われる成長物語は読書にも勇気を与えてくれます。

<印象に残った一文>
「できるかできないかじゃなくって、やるかやらないか」

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一生食いっぱぐれない仕事の創り方

10年後、生き残る理系の条件 [ 竹内健 ]

10年後、生き残る理系の条件 [ 竹内健 ]
価格:1,404円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

第1章 生き残るためには、常識を疑う
第2章 苦境にあえぐエレクトロニクス業界
第3章 新たに必要なのは文系力

4章 日本のものづくり復活のカギ
第5章 エンジニア人生は逆張りでいこう
対談 城繁幸×竹内健ー会社を飛び出した先に道はあるのか?

技術バカでは生き残れない。
東芝やシャープなど製造業が窮地に立たされている今、生き残っていく人材の条件とは?
フラッシュメモリーの開発で知られる東芝出身の著者が全てのエンジニアにおくる一生食いっぱぐれない仕事の創り方です。
いろいろな気づきを与えてくれます。

<印象に残った一文>
「楽しく80歳まで働き、100歳まで生きる」

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人生を変えるハイパフォーマンス計画

究極の体調管理 [ 鈴木登士彦 ]

究極の体調管理 [ 鈴木登士彦 ]
価格:1,512円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

序章 「超健康体」こそがビジネスの必須アイテム
(「健康」がパフォーマンスのすべてを決める/「超健康体」のキーワードはすべて生活のなかにある ほか)

第1章 運動ー「超健康体」を手にいれる身体づくり
(背中とおしりにあらわれる「人としての勢い」/人は本能的に「魅力的なおしり」に惹かれる ほか)

第2章 食事ービジネスパーソンのための攻める食事法
(「体調」、「感受性」、「性格」は食事でつくられる/ストレスは、食事を変えるだけで激減する ほか)

第3章 呼吸ー1秒で状況を好転させる呼吸法
(すべての鍵は呼吸が握る。呼吸支配こそ究極の奥義/忙しいのに余裕がある人 忙しくないのに忙しそうな人 ほか)

第4章 休息ー「超健康体」を持続させる休み方
(「休息」で疲れない身体をつくる/アクティブレスト(動的休息)-一流の人は動きながら休んでいる ほか)

人生を変えるために本当に必要なのは、スキルではなく、ハイパフォーマンス力が持続する「超健康体」だったのです。
手技療法という代替医療を使い、24年間で10万人の健康を担ってきた著者が、
「超健康体」を手に入れる究極の体調管理法を、
「想念」「運動」「食事」「呼吸」「休息」の 5つの視点から解説してくれます。
目からうろこの内容です。

<印象に残った一文>
「健康状態がそのまま成功へと結びつき、人生の彩りを決める。」

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君の人生をドラマチックに変える!

無敵の仕事術 [ 加藤崇 ]

無敵の仕事術 [ 加藤崇 ]
価格:864円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

1 ヒト型ロボットベンチャー創造
(Encounter-隠れた宝石の見つけ方/Empathize-「共感」がなければ始まらない/Dive-早すぎるか、乗り遅れるか/Learn-情報交換の「通貨」はリアルな体験/Encourage-社外取締役の本当の役割/Celebrate-確率ではなく可能性に賭ける人たち)

2 起死回生のM&A
(Encounter-リアリティを感じるのに専門知識は必要ない/Empathize-「気持ちを使う」という新しい選択/Dive-青臭い正義感と、若気の至り/Learn-どこから始めていいのかわからないときの勉強法/Encourage-成功体験のない若者が自信を持つには/Celebrate-組織人でいる限り、揺るぎない自信は生まれない)

3 ベンチャーV字回復の修羅場
(Encounter-同じものを見て、違う価値を発見する/Empathize-ロールモデルとしてのロビン・ウィリアムズ/Dive-信用される人のたったひとつの特徴/Learn-先生にとって本当の仕事とは?/Encourage-同じ経験をした人の言葉に励まされる/Celebrate-戦火を生き延びた人たちに共通する「無敵感」)

世界一のヒト型ロボットをグーグルに売った東大発ベンチャー・シャフト元CFOが究極の仕事術を熱く語る書です。
Encounter、Empathize、Dive、Learn、Encourage、Celebrate。スタンフォード大学でも注目の「共感」を軸にした6つの仕組みを指南してくれます。
色々な気づきを与えてくれます。

<目の前にある物事に「共感」し、強く感情移入していく中で、生まれてくるものこそが、他人に真似できない仕事をする上で非常に重要となってくる。>

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コーチングのプロが教える、潜在意識を味方につける方 

自分を変える習慣力 [ 三浦将 ]

自分を変える習慣力 [ 三浦将 ]
価格:1,490円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

Prologue 自分を変える習慣力
1 習慣化への4ステップ
2 潜在意識を味方につける
3 頑張らなくていい理由

4 習慣は才能を超える
5 スイッチとなる習慣の見つけ方

6 仕事・生活習慣の磨き方
7 人生を根本から変える習慣

この本を読んで毎朝5時起きを始めた。
すると、食生活や働き方、体型、お金の使い方、すべてが変わった。
自己改革のきっかけを与えてくれます。

<印象に残った一文>
「習慣化の最初のフェーズで大事なことは、「成果を上げること」はなく「定着化させること」です。」


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日本人のためのビジネスパーソンの最強食事術!

目次は次のとおりです。

序章 「太らない体」には理由がある
(少食のつもりがカロリーオーバー。無知が脂肪を増やす/食事を一気に減らすと「太り体質」は加速する ほか)

第1章 なぜ、あなたの「食欲」は抑えられないのか?
(食欲をコントロールするための鍵は「レプチン」/結局、朝食は抜くのがいいの?食べたほうがいいの? ほか)

第2章 太らない「食べ方」、17のルール
(夜遅くなるのが確定のときは「先取り間食」せよ!/夜中にどうしても食べたくなったらコレを使え! ほか)

第3章 太らない人の「メンタルの整え方」
(太る人の多くがもっている「太るメンタル」/「太るメンタル」を制御する方法 ほか)

第4章 しっかり続く、挫折知らずのダイエット法
(ダイエット法ファイル1 レコーディングダイエット/ダイエット法ファイル2 5:2(ゴーニー)ダイエット ほか)

国内最大級ダイエットサービス「あすけん」の栄養士が教えてくれます。
1500人の栄養士のノウハウ+60万人・2億食の食事データから導き出された、
疲れないカラダとアタマをつくる方法を指南してくれます。
眼から鱗の内容です。

<印象に残った一文>
「あなたの体はあなたが食べた食事でできています。」

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お金はなくてもヒトは育つ

目次は次のとおりです。

第1章 残念な社員を一流に変えるにはコツがある
(「1人残らず成長してほしい」社長が心の底から願えば社員は育つ/「残念な社員」の反対語は「自創社員」社長の意を汲んで自ら考えて動く社岩を育てよう ほか

第2章 一流に成長するスタートは目標設定と計画策定
(社長自身が会社の将来ビジョンをまず描く それなしに社員の目標は生まれない/目標と計画の違いをはっきり区別 将来から逆算して考える癖をつける ほか)

第3章 行動が変われば意識が変わる。それが一流を生む
(行動する直前に今回のゴールを再確認 ちょっとした心がけが大きな差に/行動中に「想定外」はあり得ない 段取り8割という意識を忘れずに ほか)

第4章 社長や上司による毎日の対話が一流をつくる
(言葉のキャッチボールが部下を育てる 最強のコミュニケーションツール「成長対話」/部下を育てるコツは成長対話の積み重ね 毎日10~15分、社長や上司から働きかけを ほか)

中小企業の人材育成に精通し、数々の企業の「ダメ社員」を戦力化して業績をアップさせた気鋭のコンサルタントが、そのノウハウを公開する書です。
人材育成のエッセンスが詰まった本です。

<印象に残った一文>
「どうせやるなら、仕事を楽しくやろう、同じ生きるなら人生ハッピーに生きよう」

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乱れた心を整理する50の言葉

目次は次のとおりです。

1章 常識から自由になりましょう。常識や当たり前というものは存在しません。
2章 今の目線を少しだけ外へ移しましょう。いつもと違う景色が見えてきます。
3章 自分のやり方を手放しましょう。解決への道のりは限りなくあります。

4章 自分の本音を押し込んでいませんか。心の表舞台に出してあげましょう。
5章 答えを求めるのをやめましょう。もともと正しい答えなどありません。
6章 急ぐ必要はありません。自然の流れに身を任せましょう。

穏やかな人は安心感がある。悩みにとらわれ不機嫌に生きるより、心晴れやかに上機嫌で生きる。
迷い、悩み、悲しみ、憤り…
感情に振り回されない「禅の訓え」を指南してくれます。
いろいろな気づきを与えてくれる本です。

<印象に残った一文>
「「いま」という瞬間こそがすべてなのです。」

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「学習の科学」が明かす驚きの真実!

目次は次のとおりです。

1 脳はいかに学ぶか
(学習マシンとしての脳ー記憶という生命現象を解き明かす/なぜ脳は忘れるのかー記憶のシステムを機能させる忘却の力)

2 記憶力を高める
(環境に変化をつけるーいつもの場所、静かな環境で勉強するのは非効率/勉強時間を分散するー一度に勉強するより分けたほうが効果的/無知を味方にするー最善のテスト対策は、自分で自分をテストすること

3 解決力を高める
(ひらめきを生むーアイデアの「孵化」が問題解決のカギ/創造性を飛躍させるー無から有をつくりあげる「抽出」のプロセス/反復学習の落とし穴ー別のことを差し挟む「インターリーブ」の威力)

4 無意識を活用する
(考えないで学ぶー五感の判別能力を学習に活用する/眠りながら学ぶー記憶を整理・定着させる睡眠の力を利用する)

最新の科学研究では、これまで定説とされてきた学習方法や勉強習慣が多くの場合間違っていることが判明しました。
では、どうすれば脳はもっとも効率よく学べるのか?
ニューヨークタイムズ紙の人気サイエンスレポーターが著名科学者への取材や文献をもとに、
脳をフルパワーで働かせるための考え方と学習テクニックの数々を紹介してくれます。
眼から鱗の内容です。


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「結果を出す人」が続けている52の朝の習慣

人生の勝負は、朝で決まる。 [ 千田琢哉 ]

人生の勝負は、朝で決まる。 [ 千田琢哉 ]
価格:1,296円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。


1 朝、目覚めが幸福な人は人生の勝者である。
2 仕事は、朝で決まる。
3 勉強は、朝で決まる。

4 人間関係は、朝で決まる。
5 恋愛は、朝で決まる。
6 人生の勝負は、朝で決まる。

勉強、出世、人脈、健康、そして恋愛…。
20代のカリスマ・千田琢哉が大手損保勤務時代、
そして経営コンサルタント時代にビジネスエリート3300人から学び取った朝の習慣術。
成功者すべてが実践し、見事に成功をつかんだ「朝の戦略」を本書で公開してくれます。
成功のノウハウが詰まった本です!

<印象に残った一文>
「覚えられないのは、覚えたらすぐに寝ないからだ。」

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これまでに「ない」ビジネス書(?)

「ない仕事」の作り方 [ みうらじゅん ]

「ない仕事」の作り方 [ みうらじゅん ]
価格:1,350円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

第1章 ゼロから始まる仕事ーゆるキャラ
(「ゆるキャラ」との出会い/「ゆるキャラ」と命名 ほか)
第2章 「ない仕事」の仕事術
(発見と「自分洗脳」/ネーミングの重要性 ほか)

第3章 仕事を作るセンスの育み方
(少年時代の「素養」が形になるまで/たどり着いた仕事の流儀)
4章 子供の趣味と大人の仕事ー仏像
(仏像スクラップ/「見仏記」の開始 ほか)

デビューして今年で35年、「仏像ブーム」を牽引してきた第一人者であり、
「マイブーム」や「ゆるキャラ」の名付け親としても知られるみうらじゅん氏。
とはいえ、「テレビや雑誌で、そのサングラス&長髪姿を見かけるけれど、
何が本業なのかわからない」「どうやって食っているんだろう?」と不思議に思っている人も多いのではないでしょうか?
それまで世の中に「なかった仕事」を、
企画、営業、接待も全部自分でやる「一人電通」という手法で作ってきた「みうらじゅんの仕事術」を、
アイデアの閃き方から印象に残るネーミングのコツ、
世の中に広める方法まで、
過去の作品を例にあげながら丁寧に解説していきます。
「好きなことを仕事にしたい」、
「会社という組織の中にいながらも、新しい何かを作り出したい」と願っている人たちに贈る、
これまでに「ない」ビジネス書(?)です。
眼から鱗の内容です。

<印象に残った一文>
「「自分をなくす」ほど、我を忘れて夢中になって取り組んでみることです。」

私のサイトです。
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業界人、就職、転職に役立つ情報満載

目次は次のとおりです。

第1章 人材ビジネス業界を俯瞰する
(人材ビジネスとは/企業側と個人側(依頼者、費用負担者、受益者) ほか)

第2章 就業までの人材ビジネス
(キャリア教育と進路選択支援)(新卒者と人材ビジネス/キャリア教育とキャリアセンター(進路指導部) ほか)


第3章 採用と就業後の人材ビジネス(雇用と就業支援)(様々な雇用契約/形態に沿った人材ビジネス ほか)

第4章 退職後の人材ビジネス
(退職者の活用と労働者のセカンドキャリア)(シニアの時代/セカンドキャリアを設計する ほか)

第5章 人材ビジネスの現状分析と展望
(ワンストップサービスと事業範囲/グローバル化と業容拡大 ほか)/資料編

組織と個人の多様な要請に応える業界の現在を知る!
広範な業界を総合的、体系的に解説してくれます。
業界人だから伝えられる構造と現状が満載で、キャリア・カウンセラーに必携の資料だといえます。
人材ビジネス活用と業界選択に有効であり、業界人育成、管理マニュアルにも役だつ本です。
人材ビジネス業界が見えてくる本です。

<印象に残った一文>
「人材ビジネス自体の拡大、変化、多様化とそれに伴う競争激化」

私のサイトです。
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オーナー・店長の悩みを解決!!

目次は次のとおりです。

第1部 売上アップのための店舗経営術
(小売業の経営・運営形態/売上アップのための店舗計画/売上アップのための店舗運営/店舗の継がせ方と節税対策)

第2部 効率的な労務管理の仕方
(人材育成・人材活用/スタッフの教育・育成/小売業の労務管理とモンスタースタッフの首切り)

売上アップにつながる運営ノウハウやスタッフの育成、事業承継から節税対策まで、
小売業にまつわるポイントをQ&A形式で解説してくれます。
小売業店舗経営に携わる方にとって心強い本です。

<印象に残った一文>
「お店は利益を出してこそ価値が有るのです。」

私のサイトです。
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日本経済「裏読み」「深読み」講座

経営の焦点 [ 恩地祥光 ]

経営の焦点 [ 恩地祥光 ]
価格:1,512円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

第1章 知っていそうで実はよく知らない 身近なニュースについて考える
(食べもん屋とびょうぶは、広げすぎたら倒れまっせーお客に愛される“老舗”と、多店舗展開チェーンの優劣/ローソン、ファミリーマートのドーナツ戦略ー1強・セブンーイレブンに迫る、消費者を驚かせるサービスとは? ほか)

第2章 失われた20年を経て、日本の会社が大きく変わった 日本企業について考える
(日本企業の成長戦略の一つの柱、海外への活路ー特に増えているASEAN諸国の企業へのM&Aの背景/「国際結婚」の勘所…海外M&A新時代のハードルー異なる商習慣、契約の概念、教育・宗教をいかに乗り越えるか ほか)

第3章 経営は分析やコスト感覚だけではうまくいかない 日本の経営者について考える
(「プロ経営者」、真の実力を占うものー勝つ会社を目指す資生堂と、業績不振の日本マクドナルドとの違い/一つの事業に頼り切らないポートフォリオ経営のススメー時代の変化を察知する洞察力と事業ポートフォリオを入れ替える実行力 ほか)

第4章 3本の矢の本質とは?デフレから脱却できるのか?アベノミクスについて考える
(アベノミクス以降、海外投資家が狙っていることー「円安・株高」時代。日本の株式市場のリアル/クロスボーダーM&A時代の日本企業のしたたかさー第3の矢に頼らず、「グローバルで勝ち残る」という強い意志 ほか)

第5章 成熟した日本人を、いかに世界に発信していくのか 日本のいま、未来について考える
(品よく“落ちぶれた”イギリスから学べることー成長から成熟へ。少子高齢化時代に求められる品格とは?/「東京オリンピック」迷走の責任者は誰か?-なぜ、経営感覚のある人材がトップに必要なのか? ほか)

お客に愛される老舗と多店舗展開チェーンの優劣、
ハゲタカと呼ばれた外資系再生ファンドの功罪…。
消費者や一般サラリーマンが感じ疑問に思う事柄から日本経済の先行きを展望する書です。
『朝日新聞』連載コラムに加筆し書籍化したものです。
経営者としてのものの見方がよくわかります。

<印象に残った一文>
「食べもんやと屏風は広げ過ぎたら倒れまっせ。」

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痛快オフィスミステリー!

不祥事 [ 池井戸潤 ]

不祥事 [ 池井戸潤 ]
価格:690円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

激戦区/三番窓口/腐魚/主任検査官/荒磯の子/過払い/彼岸花/不祥事


東京第一銀行事務部調査役についた相馬健。
問題をかかえる支店に独り「臨店指導」する彼に、
念願の部下がつけられるという。
しかし、そこにやってきたのは花咲舞。
上司を上司とも思わないスーパー問題女子行員だったのです。
さまざまなトラブルを解決に導き、腐った銀行を内側から叩きなおす迷コンビの活躍を描く、痛快オフィスミステリー!です。
読んでいて気分爽快になり楽しめます!

<印象に残った一文>
「仕事はゲームのようなものだ。」

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苦悩と希望と勇気に満ちた言葉の贈り物

息子に贈ることば [ 辻仁成 ]

息子に贈ることば [ 辻仁成 ]
価格:1,404円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

おはよう(二〇一〇年/二〇一一年)
精一杯生きたろう(二〇一二年)
おちつきました(二〇一三年)

よっこらしょ(二〇一四年)
おかえり(二〇一五年)


「憎しみを抱いて生き続けるのは疲れます。
てのひらを返すくらいなら
私はその手をずっと握りしめていたい。」

日々、壁にぶち当たりながらも自らを鼓舞し、
息子の食事を作り、送り迎えをし、
語らい続けた5年間の軌跡。
父と、すべての息子たちへ……
苦悩と希望と勇気に満ちた言葉の贈り物です。
心洗われる本です。

<印象に残った一文>
「人間みんな表現者」

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「学習の科学」が明かす驚きの真実!

目次は次のとおりです。

1 脳はいかに学ぶか
(学習マシンとしての脳ー記憶という生命現象を解き明かす/なぜ脳は忘れるのかー記憶のシステムを機能させる忘却の力)

2 記憶力を高める
(環境に変化をつけるーいつもの場所、静かな環境で勉強するのは非効率/勉強時間を分散するー一度に勉強するより分けたほうが効果的/無知を味方にするー最善のテスト対策は、自分で自分をテストすること)

3 解決力を高める
(ひらめきを生むーアイデアの「孵化」が問題解決のカギ/創造性を飛躍させるー無から有をつくりあげる「抽出」のプロセス/反復学習の落とし穴ー別のことを差し挟む「インターリーブ」の威力)

4 無意識を活用する
(考えないで学ぶー五感の判別能力を学習に活用する/眠りながら学ぶー記憶を整理・定着させる睡眠の力を利用する)

最新の科学研究では、これまで定説とされてきた学習方法や勉強習慣が多くの場合間違っていることが判明した。
では、どうすれば脳はもっとも効率よく学べるのか?
ニューヨークタイムズ紙の人気サイエンスレポーターが著名科学者への取材や文献をもとに、
脳をフルパワーで働かせるための考え方と学習テクニックの数々を紹介してくれます。
眼から鱗の内容です。

<印象に残った一文>
「根本的なことを言えば、睡眠は学習なのだ。」

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知っておきたい職場の法律のポイント

目次は次のとおりです。

序章 これだけは知っておきたい 労働に関する法律の基礎知識/

1章 求人にも一定のルールがある 求人・採用と法律の定め

第2章 守らなければならないルール 労働条件についての法律の定め

第3章 差別的な人事異動は権利濫用となる 人事と人事異動の法律の定め

第4章 解雇するには正当な事由が必要 退職・解雇・失業と法律の定め

第5章 労働問題が起きたら早めの対策を 労働トラブルの解決法と判例

経営者・人事労務担当者から一般社員、派遣・パート・アルバイト労働者まで企業で働くすべての人、必携の書です。
知っておきたい職場の法律のポイントをズバリ教えてくれます。
よくまとまった本だと思います。

<印象に残った一文>
「労働紛争は個々の労働者とその家族の生活の確保のための争いなのです。」

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ストーリーで学ぶ企業統治のリアル

これがガバナンス経営だ! [ 冨山和彦 ]

これがガバナンス経営だ! [ 冨山和彦 ]
価格:1,944円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

あなたはガバナンスを「経営」できますか?
第1部 ガバナンス経営のWhy?What?How?
(Why?-なぜガバナンス経営が叫ばれているのか?稼ぐ力を取り戻す「攻めのガバナンス」/What?-日本の目指すコーポレートガバナンスとは何か?「サラリーマン共同体至上主義」でも「株主至上主義」でもない、第三の道!/How?-どうやってガバナンス経営を実践するのか?和魂洋才の精神を取り戻せ!)

第2部 ストーリーで学ぶリアルガバナンス経営
(社外取締役選任までー導入編/内部ガバナンスー取締役会編/外部ガバナンスー株主とステークホルダー/グループ子会社のガバナンスー特に海外子会社の場合)

終わりのない改革に向けてーコーポレートガバナンス・コードは始まりにすぎない

権力メカニズムの機能不全が企業の「稼ぐ力」を奪う!
カネボウやJALを再生させた日本のガバナンス経営の第一人者が、
古い日本的経営でも米国式株主主権主義でもない、
新しい経営のあり方をストーリー形式で解説する、ガバナンス指南書です。
ストーリー形式なので、す~と入ってきます!


<印象に残った一文>
「ガバナンスとは本来、組織の根本的な権力メカニズムの健全性の問題である。」

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仕事のスピード・質が劇的に上がる

すごいメモ。 [ 小西利行 ]

すごいメモ。 [ 小西利行 ]
価格:1,512円(税込、送料込)

目次は次のとおりです。

序章 未来メモをはじめよう(「記憶に頼らない」メモをとろう/すごい仕事のための「3つの未来メモ」)/第1章 まとメモー情報は、まとまると「武器」。まとめないと「ゴミ」
(まとメモ1 3つの「○」/まとメモ2 矢印「←」 ほか)

第2章 つくメモーカタイ仕事にこそ、クリエイティブを
(つくメモ1 ハードルメモ/つくメモ2 マンガメモ ほか)

第3章 つたメモー伝わるためには、技術がいる
(つたメモ1 『見出し』メモ/つたメモ2 ズメモ ほか)

第4章 たつメモーベストセラー作家は、メモに何を書いているのか?
(アイデアは、組み合わせでつくる/まず頭の中にある場面をメモする ほか)

企画、アイデア、プレゼン、会議、こんな使い方があったんだ!
サントリー「伊右衛門」ほか数々の名作CM・ヒット商品を量産してきた魔法のメモ術を初公開!
著者のおともだち、伊坂幸太郎氏のメモ術も掲載してあります。
仕事のヒントが詰まった本です!

<印象に残った一文>
「メモには鮮度があり、フルーツや魚のように時間が経つと腐るのです。」

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困ったときの「紙」頼み

目次は次のとおりです。

1 「まとめる」技術はこうすれば簡単に実践できる
(目線の“ギアチェンジ”で思考整理は格段にラクになる/「そもそもさぁ」と唱えればまとめ方が見えてくる ほか)

2 「紙1枚」を使えばどんな資料作成も思いのまま
(その資料をまとめるのは「何のため」か?/書類は「ツッコミリスト」から作りなさい ほか)

3 いつでもどこでも、仕事で困ったときの「紙」頼み
(1日の業務計画を立てる/スケジュールの「ムラ」をなくす ほか)

4 あらゆるゴチャゴチャは「紙1枚」でスッキリまとまる!
(1年の目標を見極める「やりたいこと100本ノック」/「覚悟を決める」を動詞のままで終わらせない ほか)

何から手をつけていいかわからない…
考えがうまくまとまらない…
言いたいことが思うように伝わらない…
困ったときの「紙」頼み。
まとめのノウハウのエッセンスが詰まった本です。

<印象に残った一文>
「緊急事態や非常時、大変な状態の時ほど、人はシンプルなことしか実行できません。」

私のサイトです。
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社員とその家族を大切にする

目次は次のとおりです。

1 社会福祉法人北海道光生舎(北海道赤平市)
-苛酷な運命を背負った障がい者が設立した夢のようなクリーニング会社

2 株式会社クラロン(福島県福島市)
-高齢者、女性、障がい者を主役に据えた人間愛あふれる運動着メーカー

3 株式会社さくら住宅(神奈川県横浜市)
-「会社はみんなのもの」との信念で幸せを輪のように広げるリフォーム会社

4 株式会社天彦産業(大阪府大阪市)
-女性が大活躍する鋼材商社は“お互いさま”の精神で社員と家族に支えられる

5 日本植生株式会社(岡山県津山市)
-「社員と家族を幸せにする」-創業者の意思を脈々と継ぐ環境緑化・保全会社

6 株式会社ふくや(福岡県福岡市)
-「世の中の役に立つ」ための会社だから不動のNO.1であり続ける明太子メーカー

まず、社員とその家族を大切にする。
そして人々が喜んでくれるような、世の中の役に立てる会社を経営していく。
「きれいごと」、と言う人もいます。
しかしその「きれいごと」を一途に追い求め、
そのために果敢に改革して経営の質を高め、
変化に敏捷に対応していく会社こそが、本当にすばらしい、感動のある会社になっていくのです。
粉飾、偽装、実例改ざんが目に余る今だからこそ、貴重なだと感じます。
読んでいるうちに、心が洗われてきます。

<印象に残った一文>
「学校行事のための休暇は業務命令」

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