投資・金融・会社経営: 2015年4月アーカイブ

2代目女性社長の号泣戦記

目次は次のとおりです。

第1章 なぜ、職人肌の父は、30歳の娘へ社長を譲ったのか
(反対運動の激化で取引停止に/父の想いを受け取った日 ほか)

第2章 荒廃した現場で50代不良社員に立ち向かい、どうやって会社を変えたか
(ヌードグラビアばかりの6休憩所を一つに/生活指導教師と“50代不良高校生”の戦い ほか)

第3章 「地獄の3年間」から「おもてなし経営」へシフトした瞬間
(35~37歳、地獄の3年間!四季を感じない日々/子どもたちに怒鳴って自己嫌悪 ほか)

第4章 東京ドーム3.5個分の8割が里山!2割が工場!見えないブランドをつくる「新・里山資本主義」
(「新・里山資本主義」とは何か/2億円の見学通路と「見える化」の効果 ほか)

「お試し社長」の期限は1年間!
成果を挙げなければ、即解任!
失意のどん底から、社員の心を変え、会社をどう変えたのか?
「脱・産廃屋」へ、しがらみをキッパリ捨て、
父や社員と格闘!見捨てられた里山を宝の山にし、
全国から見学者が殺到中!
たくさんの勇気をもらえる書です!

<印象に残った一文>
「自分たちの会社にすでにあるものを、活かして、活かして活かしきった。」

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

チームの実力以上の力を引き出す技術

目次は次のとおりです。

第1章 チームの「空気」を現状分析せよーミッション1
(空気次第で、人のパフォーマンスが変わる/「1+1」が2以上のチーム、2以下のチーム ほか)

第2章 「悪い空気」の元凶を解明せよーミッション2
(目に見えない「空気」の恐怖/変わってはいけない価値観の変化を見逃すと、後戻りできなくなる ほか)

第3章 チームの「空気革命」を遂行せよーミッション3
(悪い空気は必ず浄化される。できなければチームはなくなる/空気を変える、3つの効能 ほか)

第4章 「空気」を「流れ」に変えよーミッション4
(「ストレスなし」で「効果の高い」2つのコミュニケーション技術/作話させる前にフレーミングするー応用テクニック1「プリフレーム」 ほか)

第5章 「空気革命」の成功者から学べーミッション5
(「空気」が変わるだけで、チームはこんなに変わる/成功事例1 大胆な新卒採用で「台風の目」をつくり、よどんだ「空気」を一掃した不動産会社社長 ほか)

日本人はまわりの空気を読み取る力に長けていることに加えて、とても影響されやすい。
つまり、良い空気にも悪い空気にも感化されやすいのです。
「場の空気」が良くなれば、人は自らどんどん動き出す。
目標を絶対達成させるコンサルタントが、
コンサル現場から導き出した良い「空気」に変えるための究極メソッドを伝授してくれます。

組織改革の肝を伝受してくれます。

<印象に残った一文>
「空気を変えたら、人もチームもどんどん変わる。」

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