昨日クライアントから頂いたご質問をシェアさせて頂きます。
所定労働時間8時間の会社で
半日（4時間）単位の有給休暇を使用した日に
終業期間を超えて働いた場合には、
残業手当は出るのでしょうか？
会社の決めにもよりますが、
法的には実労8時間を超えた部分から
残業手当（割増）を支払えば良いこととなっています。
従いまして有給休暇を使用した4時間部分を超えて働いて
初めて残業手当を支払われることになります。
（今日の一言）
法的には残業は実労8時間（1日の法定労働時間）
を超えて初めて支払われます。