社労士の村田です。埼玉県所沢市で社会保険労務士事務所を開いています。

お客様の声  Homeご挨拶社会保険労務士とは?弊所概要業務内容お客様の声お問い合わせ
 新着情報村田のブログ村田の本棚からプライバシー・ポリシーサイトマップリンク集

業務内容 > 給与計算代行

給与計算代行

+αの給与計算代行をご提供します!

早く、確実で、お手ごろ価格は当たり前。給与計算から浮き彫りになる、人事・労務管理上の問題点、課題を提示し、アドバイスすることが、 村田の+αです。単なる給与計算代行では満足できない方は今すぐご連絡ください。

サービス紹介

給与計算業務(賞与計算を含む)の中で、次の業務の全般もしくは一部を代行いたします。

  • データの作成(出欠日数、時間外労働算出等。結構面倒です)
  • 給与計算(間違いなく正確に。実は結構大変なんです)
  • 給与明細書作成(給与支払の前日までに確実に渡したいものです)
  • 銀行振込依頼書作成(給与支払いの前日までには振り込み手続きを完了しましょう)
  • 年間賃金台帳作成(賃金台帳の作成は法定義務です)
  • 地方税集計表作成(住民税は会社納付が原則です)
  • 源泉徴収簿作成(作らないと年末調整が大変です)
  • 源泉徴収票作成(毎年1月末までに渡さなくてはいけないのです)

他、必要なものはほぼ全て対応いたします。

給与計算代行から見えてくる、人事・労務管理上の問題点(就業規則、時間外労働の削減、賃金体系等)をアドバイスいたします。

  • 繁忙期、閑散期の差が激しい業務の場合

  •   ⇒変形労働時間制を導入。
  • 特定の部署、人だけ時間外労働が多い。

  •   ⇒人が足りない? 残業代稼ぎをしている? 仕事の進め方がまずい?
ここが他とは違います

「正確に、迅速に」給与計算に必要な資料はほぼすべて提供いたします。

給与計算を通じて判明した課題を提供し、業績向上を図れるようにお手伝いさせていただきます。その結果として、アウトソーシングをしながら、自社内で給与計算を行った場合と同じメリットが受けられます。

(課題例)

  • 毎月一定の時間外労働が発生している方
      ⇒時間外調整の可能性がある? 仕事のやり方に問題がある?
  • 社会保険料の会社負担分を合法的に軽減する方法
  • 業績に対する人件費の妥当性

豊富な実務経験があります。給与計算で陥りやすい問題点なども把握している自負があります。
※社労士になるためには試験合格後、実務経験2年以上を積むか、指定講習を受ける必要があります。そのため、中には実務経験がほとんどない社労士の方もいます。

ご要望がある場合には、土・日・祝日でもサポートいたします。

料金体系

初期費用(導入時の一時金です) 基本料10,500円 + 一人につき420円(税込)
月額給与 基本料10,500円 + 一人につき420円(税込)
賞与(1回あたり) 基本料10,500円 + 一人につき420円(税込)

※料金はあくまでも標準価格です。お客様の状況やサービス内容などによっては、検討させていただきますので、お気軽にご相談下さい。

実績・取引先等

IT企業、化粧品製造業、化粧品販売業、物流業、食品製造・販売業、人材派遣業、人材紹介業、コンサルティング業、レンタルボックス、スポーツスクール 等